Per un'azienda cliente operante nel settore farmaceutico e della vendita in farmacia, siamo alla ricerca di un: COMMERCIALE – SETTORE FARMACEUTICO (COMO – LECCO- SONDRIO) La risorsa sarà inserita all'interno della rete commerciale e si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti sul territorio assegnato (Como-Lecco-Sondrio).
Attività principali
Gestione e sviluppo della clientela farmaceutica.
Visite commerciali sul territorio assegnato.
Promozione e vendita di prodotti farmaceutici e parafarmaceutici.
Monitoraggio performance e raggiungimento obiettivi di fatturato.
Utilizzo strumenti aziendali per reportistica e gestione attività.
Requisiti
Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, maturata preferibilmente nel settore farmaceutico. Saranno valutati con interesse anche candidati con esperienza pregressa in settori differenti.
Buone capacità relazionali e attitudine alla vendita.
Autonomia nella gestione del territorio.
Disponibilità a lavorare su obiettivi.
Sede di lavoro
Da remoto + spostamenti sul territorio di riferimento (Como-Lecco-Sondrio).
Tipologia contrattuale
Inserimento come dipendente con CCNL Commercio (venditore) o in P.IVA.
Retribuzione
Dipendente: RAL: 21.000 – 22.000 € + Sistema incentivante variabile trimestrale fino a 3.500 € lordi per target raggiunti + Premio aggiuntivi per over performance (+500 € ogni 10K extra fatturato).
P.IVA: provvigioni del 7% sul fatturato generato.
Auto aziendale ad uso lavorativo, tablet e telefono aziendale, carta carburante e telepass.
Rimborso spese vitto fino a 200 € mensili. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione - Screening CV
Colloquio HR strutturato
Colloquio tecnico Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L'azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.