L'azienda Nethex, del Gruppo Soft Strategy, cerca una figura senior con esperienza consolidata nella progettazione, vendita e gestione di servizi di Business Process Outsourcing in ambito Payroll e Back Office Amministrativo.

La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e accelerare il business Nearshore del Gruppo, costruendo offerte commerciali e soluzioni operative destinate all'esternalizzazione di processi amministrativi verso la Romania.

Il candidato ideale possiede una visione completa dell'intero ciclo E2E del servizio, dalla fase di prevendita e costruzione dell'offerta economica fino alla definizione del modello operativo, alla transizione e alla gestione del cliente.

Cerchiamo una figura che abbia già maturato esperienze dirette nella gestione di clienti e servizi in outsourcing relativi a:

- Payroll Processing
- Amministrazione del personale
- Ciclo Passivo
- Ciclo Attivo
- Order Management
- Gestione documentale
- Back Office amministrativo e contabile
- Shared Services Finance & Administration

Responsabilità principali

Business Development & Solution Selling

- Sviluppare nuove opportunità commerciali in ambito Payroll Outsourcing e Business Process Outsourcing
- Gestire relazioni con prospect, CFO, HR Director, Shared Service Director e decision maker aziendali
- Partecipare a RFQ, gare e processi di selezione fornitori
- Costruire offerte economiche, business case e modelli di pricing
- Presentare e difendere le soluzioni proposte presso clienti e prospect

Solution Design & Delivery Governance

- Disegnare modelli operativi Nearshore per servizi Payroll e Back Office Amministrativo
- Definire staffing model, SLA, KPI e marginalità
- Coordinare startup, transition e ramp-up dei servizi
- Collaborare con HR, Finance e Operations per la definizione delle soluzioni
- Garantire la sostenibilità economica e operativa delle commesse




- Supportare il miglioramento continuo attraverso automazione e digitalizzazione dei processi

Client Portfolio Management

- Gestire direttamente clienti presenti a portafoglio
- Monitorare KPI, marginalità e qualità del servizio
- Identificare opportunità di upselling e ampliamento del perimetro
- Supportare il cliente nell'evoluzione dei processi amministrativi esternalizzati

Requisiti fondamentali

- Esperienza di almeno 10 anni nel settore BPO, Payroll Outsourcing, Shared Services o Business Process Services
- Esperienza concreta nella gestione di servizi Payroll e Back Office Amministrativo
- Conoscenza approfondita dei processi:
- Payroll
- Ciclo Passivo
- Ciclo Attivo
- Order Management
- Accounting Operations
- Document Management
- Esperienza nella costruzione di offerte commerciali complesse
- Esperienza nella definizione di modelli operativi Nearshore o Offshore
- Esperienza nella gestione diretta di clienti e relativi KPI economici e operativi
- Capacità di costruire business case, pricing e modelli di marginalità
- Conoscenza delle logiche di transizione e startup di servizi esternalizzati

Dettagli contrattuali e retributivi:

- Sede di lavoro: Milano/Roma (modalità ibrida)
- Orario di lavoro: Full-time, 40h settimanali (9:00–18:00, dal lunedì al venerdì)
- Trasferte: nazionali ed internazionali
- Contratto: tempo indeterminato – CCNL Telecomunicazioni (CNEL K411), livello da definire
- Pacchetto retributivo: €60.000 – €75.000, compresi eventuali vantaggi
- Job Family: Operations
- Ruolo possibile: Manager
- Attività svolta anche presso sedi dei clienti; possibile variazione di contesto e orari in funzione dei progetti, nel rispetto della normativa vigente.

Diversity and inclusion

- La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso.

📌 Head of BPO Payroll Outsourcing (Nearshore) (Monza)
🏢 Soft Strategy
📍 Monza