Questa posizione è in Generali Italia Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Generali Italia cerca un Project Coordinator per il dipartimento Group Life Ensure alignment across department stakeholders by providing regular update to governance forums (e.g. weekly department meetings).
On specific business initiatives: Support project leaders in day?to?day project management activities, including delivery monitoring, milestone tracking and masterplan control; Provide structured reporting on project progress, risks and issues, escalating key topics to Top Management when required; Contribute to the coordination / interaction with internal stakeholders (across functions and geographies) and external partners (e.g. academic institutions); Support program/ reporting document definition.
Our ideal candidate will meet the following requirements: Strong analytical Project Management experience; Proficiency in the main Microsoft Office tools, with a strong focus on PowerPoint and Excel; Fluent English (written and spoken); Interest in insurance business understanding (Life Effective reporting Collaboration Intellectual curiosity and willingness to learn.
Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni.




Questo per noi è Più di un Lavoro.
Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti.
Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l'innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.
Generali Italia è l'assicuratore più conosciuto in Italia con oltre €28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance.
A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.
Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da: Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace Contesto di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer.
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