Azienda attiva nella fornitura di servizi professionali dedicati a privati e imprese ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con compiti di supporto alla selezione del personale e alla gestione delle attività organizzative interne.
La figura collabora con il team HR per garantire un corretto coordinamento delle risorse e il rispetto delle procedure aziendali.
Attività previste
- Pianificazione e gestione dei colloqui di selezione del personale
- Screening dei curricula e supporto alle attività di recruiting
- Aggiornamento delle anagrafiche del personale e dell’organizzazione interna
- Gestione e archiviazione della documentazione HR (contratti, pratiche, comunicazioni)
- Collaborazione con i responsabili di area per la gestione operativa delle risorse
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito umanistico, economico o affine
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Precisione, affidabilità e senso dell’organizzazione
- Conoscenza di base degli strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica, gestionali)
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione ordinata delle attività
Offerta
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, rinnovo al termine
Orario full time, dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30)
Supervisione iniziale da parte del team durante le fasi operative
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.