Azienda operante nel settore della gestione delle relazioni con aziende e clienti finali ricerca figura professionale per svolgere attività legate all'ufficio HR. Il ruolo prevede la gestione di pratiche amministrative legate al personale, supporto nella gestione delle risorse umane e partecipazione alla realizzazione di progetti aziendali legati al reparto HR.
Attività Previste
- Gestione e monitoraggio del processo di selezione del personale
- Supporto nell'onboarding dei nuovi dipendenti
- Gestione delle relazioni con il personale interno
- Coordinamento delle attività legate alla formazione aziendale
- Mantenimento dei rapporti con i clienti esterni
Requisiti
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in team e gestire progetti in autonomia
- Orientamento al cliente e problem solving
Offerta
- La posizione prevede un inserimento in apprendistato full time
- Attività strutturate secondo indicazioni operative definite
- Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
- Contesto cooperativo con costante interazione tra colleghi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.