Eurofirms, multinazionale spagnola specializzata in Ricerca e Selezione del personale, ricerca per un’azienda cliente. Il ruolo è inserito all’interno del team Risorse Umane, dove la figura coordinerà 4 recruiter e sarà il punto di riferimento per l’attività di talent acquisition.
Responsabilità
Gestione e coordinamento di 4 recruiter.
Ricerca e selezione del personale per cliente interno e per le diverse sedi del territorio.
Gestione delle relazioni interne: verifica delle necessità e scoperture.
Proposta di soluzioni e strategie alternative per migliorare l’efficienza.
Gestione e monitoraggio dei KPI e dei dati in generale.
Gestione dell’ATS e degli strumenti interni.
Gestione dei candidati.
Rapporti con agenzie e fornitori.
Disponibilità a lavorare il sabato mattina (in futuro, alternandosi con i colleghi).
Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo all’interno di aziende o agenzie per il lavoro di almeno 4 anni.
Esperienza in ricerca e selezione su progetti di volume ad alta ritenuta e tempistiche veloci.
Esperienza (preferibile ma non necessaria) nel coordinamento di figure, con capacità di uniformare il team e di motivarlo verso risultati.
Ottima conoscenza degli ATS e dei diversi canali di reclutamento.
Visione analitica e capacità di interpretazione dei dati.
Gestione delle criticità.
Disponibilità a lavorare il sabato mattina e a non ricorrere al lavoro in smart‑working.
Benefici
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
RAL 27. €.
Sistema incentivante con MBO 8 %.
Buoni pasto da 7 €.
Welfare.
Possibilità di entrare a far parte di un gruppo solido e in crescita in un ruolo di responsabilità.
Orari
Dal lunedì al venerdì, con 1 h di pausa (lunedì‑mercoledì 9‑18, giovedì e venerdì 9‑17).
📌 Hr Specialist Coordinamento E Selezione Bardi (Italia)
🏢 Eurofirms Group | People first
📍 Italia
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