Overview
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
Experteer Overview In questa funzione sarai riferimento HR per lo stabilimento di Veronella, guidando l’applicazione delle politiche HR e la conformità normativa. Supporti il management nello sviluppo delle risorse e gestisci i processi chiave HR, come selezione, onboarding e relazioni industriali. Monitora KPI HR e propone azioni di miglioramento, collaborando con Payroll e Amministrazione per una gestione amministrativa accurata. Il ruolo offre l’occasione di influire su performance, sicurezza e rapporto con le parti sociali in un contesto produttivo.
Responsibilities
Supportare il management di stabilimento nella gestione quotidiana delle risorse umane
Garantire l’applicazione delle politiche HR aziendali e della normativa giuslavoristica
Presidiare i principali processi HR: ricerca e selezione, onboarding, gestione relazioni industriali
Gestire i rapporti con RSU e organi sindacali




Monitorare KPI HR (turnover, assenteismo, produttività) e proporre miglioramenti
Assicurare rispetto normativa lavoro, salute e sicurezza e regolamenti aziendali
Collaborare con Payroll e Amministrazione per gestione amministrativa (presenze, contratti, disciplinari)
Qualifications
Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini
Esperienza HR in contesti produttivi/manifatturieri strutturati
Esperienza xysqume gestione relazioni industriali
Conoscenza approfondita diritto del lavoro e contrattazione collettiva, CCNL Metalmeccanico
Capacità di analisi e gestione dati HR
Conoscenza pacchetto Office, Outlook, SAP
Conoscenza inglese livello intermedio
Requisiti fondamentali
RAL indicativa: 6 + variabile
parte variabile al raggiungimento degli obiettivi
pacchetto economico commensurato all’esperienza
#J-18808-Ljbffr

📌 HR VERONELLA PLANT (Arcole)
🏢 Altro
📍 Arcole