Chi siamoSlowTech è una startup AI-First di Digital Engineering.
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
Sviluppiamo piattaforme AI integrate e scalabili che trasformano tecnologia e patrimonio aziendale in vantaggio competitivo.
Crediamo che la tecnologia debba amplificare le capacità umane, non sostituirle, e stiamo costruendo prodotti innovativi che combinano AI, automazione e design orientato all'utente.Siamo in una fase di forte crescita e stiamo cercando un CTO che voglia contribuire direttamente alla costruzione del prodotto, della tecnologia e della visione aziendale.Il ruoloCerchiamo un Chief Technology Officer (CTO) con esperienza nello sviluppo e nel lancio di prodotti digitali, capace di guidare l'evoluzione tecnologica di SlowTech e trasformare idee innovative in soluzioni scalabili e utilizzate dal mercato.Il ruolo prevede una forte componente operativa e strategica.
Nei primi mesi il CTO sarà coinvolto direttamente nello sviluppo del prodotto, nelle scelte architetturali e nell'implementazione delle funzionalità chiave.
Con la crescita dell'azienda,
guiderà la costruzione e l'espansione del team tecnico.La posizione è full-time con modalità di lavoro ibrida e base operativa a Padova.ResponsabilitàDefinire e guidare la strategia tecnologica di SlowTech.Progettare e sviluppare prodotti AI-First scalabili.Guidare l'intero ciclo di vita del prodotto: analisi, progettazione, sviluppo, testing e rilascio.Collaborare con i Founder per definire roadmap, priorità e obiettivi di business.Scegliere stack tecnologici, infrastrutture e strumenti di sviluppo.Implementare best practice di sviluppo software, DevOps e sicurezza.Costruire e coordinare il team tecnico nel tempo.OpportunitàOpportunità di entrare in una startup innovativa con un ruolo chiave nelle decisioni strategiche.Possibilità di ottenere equity e partecipare direttamente alla creazione del valore aziendale.Elevata autonomia e impatto sulle scelte tecnologiche e di prodotto.Atmosfera dinamico, orientato all'innovazione e alla sperimentazione.Possibilità di contribuire alla costruzione di una realtà ad alto potenziale di crescita. xlwpduy Se vuoi costruire non solo tecnologia, ma anche un'azienda, ci piacerebbe conoscerti.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.