HR Business Partner Europe

Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Per un contesto multinazionale operante nel settore

chimico-farmaceutico , siamo alla ricerca di un/una

HR Business Partner

con responsabilità a livello europeo.
La figura, inserita all’interno della funzione HR, avrà un ruolo strategico nel supportare il business in diversi Paesi europei, collaborando con il top management e contribuendo allo sviluppo e alla gestione delle persone in linea con gli obiettivi aziendali.
Responsabilità principali
Supporto HR strategico ai manager su più Paesi europei
Gestione dei processi di

performance management, talent development e succession planning
Supervisione delle attività di

recruiting e workforce planning
Supporto nella gestione delle

relazioni sindacali

e tematiche giuslavoristiche (in coordinamento con esperti locali)




Implementazione di progetti HR a livello europeo (change management, engagement, diversity & inclusion)
Monitoraggio KPI HR e supporto alle decisioni strategiche
Requisiti
Esperienza consolidata nel ruolo di

HR Business Partner

in contesti strutturati e internazionali
Provenienza preferenziale dal

settore life sciences / chimico-farmaceutico
Buona conoscenza della lingua

francese

(must have) e ottima conoscenza dell’inglese
Esperienza xlwpduy nella gestione HR a livello

multi-country / europeo
Ottime capacità di stakeholder management, comunicazione e problem solving
Disponibilità a trasferte frequenti in Europa
Cosa offriamo
Inserimento con

CCNL Chimico-Farmaceutico – livello Quadro
RAL 55.000 – 60.000 €
Bonus variabile fino al 20%
Contesto internazionale vivace e altamente strategico
Opportunità di crescita e visibilità a livello europeo

📌 HRBP - Conoscenza Francese (Roma)
🏢 Adecco
📍 Roma