Italcer Group è un protagonista internazionale nel settore ceramico, sinonimo di innovazione, design e qualità. Realizziamo superfici di lusso per interni, esterni e arredo bagno, con particolare attenzione alle lastre ceramiche di notevole formato, espressione di eccellenza e avanguardia.
Per rafforzare il nostro team di Controllo di Gestione, siamo alla ricerca di un/una Junior Controller da inserire nella sede di Rubiera (RE).
Il ruolo
Sarai parte integrante del team e lavorerai a stretto contatto con il Responsabile Controllo di Gestione di Gruppo, supportando le attività di analisi, consolidamento e reporting. Un’occasione concreta per crescere in un contesto dinamico e internazionale, imparando sul campo e mettendo in pratica le tue competenze.
Le tue attività
Supporto nelle attività di monthly closing, rispettando le deadlines prestabilite.
Controllo dei costi e verifica degli scostamenti.
Collaborazione alla predisposizione di budget e forecast.
Analisi di KPI e studi mirati “one-shot”.
Predisposizione e manutenzione dei reporting tools.
Contributo alla strutturazione di file e reportistica interna.
Il profilo che cerchiamo
Laureando/a o Neolaureato/a in Ingegneria Gestionale,
Economia e Finanza o Statistica.
Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Precisione e attenzione alle scadenze.
Capacità di apprendimento rapida e mindset analitico.
Versatilità, elasticità e predisposizione al lavoro in team.
Buone doti di sintesi ed esposizione, con inclinazione alla gestione di progetti.
Inserimento in un gruppo solido e internazionale.
Un ambiente inclusivo e stimolante, dove la diversità è considerata un valore.
Opportunità di crescita professionale con formazione continua e possibilità di seguire progetti trasversali.
Esperienza diretta su attività di controllo e pianificazione, in una realtà strutturata e originale.
In Italcer valorizziamo le persone in tutte le loro unicità e ci impegniamo a creare un luogo di lavoro inclusivo e sicuro. Ogni candidatura sarà valutata unicamente in base a meriti, competenze e potenziale, nel rispetto delle pari opportunità (L.903/77).
Se sei pronto/a a dare forma al tuo futuro competente, inviaci la tua candidatura e inizia il tuo percorso con noi.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.