Vuoi far parte della nostra realtà? Invia la tua candidatura spontanea!
In Zecca siamo sempre felici di conoscere persone appassionate e innovative. Se non hai trovato una posizione aperta che fa al caso tuo, mandaci comunque la tua candidatura spontanea: potremmo scoprire insieme qualche opportunità!
Ecco cosa ti offriamo e come funziona la selezione:
- Trasparenza sugli stipendi: Qui contano le tue competenze e il tuo potenziale, mai il tuo stipendio passato o presente. Se ti chiameremo per un colloquio, sarà solo perché c’è un ruolo adatto a te, e te lo spiegheremo al momento.
- Contratti chiari e giusti: Ogni assunzione segue il rispetto completo del CCNL - K051 Settore Elettrico, così sai fin dall’inizio cosa aspettarti su inquadramento, orari e retribuzione.
- Pari possibilità per tutti: Selezioniamo solo in base al merito, alle competenze e all’attitudine,
senza discriminazioni di nessun tipo.
- Tecnologia e attenzione umana: Usiamo sistemi automatizzati per una prima selezione dei profili, ma niente paura: dietro c’è sempre una valutazione umana per capire chi sei davvero. Se vuoi, puoi chiedere come lavorano questi sistemi in qualsiasi momento.
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Le nostre politiche di inclusione
Il nostro annuncio è aperto a tutti, senza distinzioni di genere (L. 903/77), età, provenienza culturale, etnica o sociale, e anche alle persone con disabilità, nel pieno rispetto delle normative vigenti e dei principi di inclusione e pari opportunità (D.Lgs. 198/2006 e s.m.i.).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.