Si apre una nuova posizione all'interno di un'azienda del settore delle soluzioni per l'acqua, che ricerca un Addetto/a alle risorse umane. Le attività principali includono la gestione delle pratiche relative al personale, la partecipazione alla selezione del personale, la gestione dei rapporti con i dipendenti e la gestione delle politiche aziendali in materia di risorse umane.
Attività Previste
Gestione delle assunzioni e del processo di selezione
Gestione delle relazioni sindacali e della contrattazione collettiva
Pianificazione e valutazione delle esigenze di formazione del personale
Gestione delle performance e dello sviluppo dei dipendenti
Amministrazione delle politiche aziendali sul personale
Gestione dei rapporti con le agenzie per il lavoro
Organizzazione di eventi aziendali e iniziative di employer branding
Requisiti
Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle pratiche di gestione HR
Ottima capacità comunicativa e relazionale
Competenze nell'uso di strumenti informatici per la gestione delle risorse umane
Capacità analitiche e di problem solving
Orientamento al risultato e alla collaborazione
Flessibilità e adattabilità
Offerta
Inquadramento iniziale con tempo determinato full time
Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
Ruolo pensato anche per profili junior con diploma
Ruolo accessibile anche a candidati con diploma conseguito da poco
#J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.