Location: Via Cefalonia 70, Brescia (BS) 9° piano Crystal Palace in modalità mista

Tipo di contratto: Stage/tirocinio

Chi siamo:

AGAP2 è una multinazionale di consulenza che offre soluzioni innovative e di alta qualità in ambito IT, engineering, e business transformation. L'azienda si distingue per l'approccio agile e orientato al risultato, e per l'attenzione costante allo sviluppo delle competenze dei propri collaboratori.

Descrizione del ruolo:

Siamo alla ricerca di un Junior HR che desideri crescere professionalmente nell'ambito delle risorse umane. Come stagista, avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con il team HR, contribuendo a vari progetti e attività legate alla gestione del personale, alla selezione, alla formazione e alla gestione amministrativa. Il tirocinio rappresenta una preziosa opportunità di apprendimento e crescita in un ambiente stimolante.

Responsabilità:
Supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale (screening curriculum, colloqui telefonici, organizzazione colloqui).
Gestione e aggiornamento dei dati relativi ai dipendenti nel sistema HR.
Collaborazione con i team di business per identificare le esigenze di formazione e sviluppo.
Assistenza nelle attività di onboarding per nuovi dipendenti.




Monitoraggio dei KPI HR e supporto nella gestione della reportistica.
Gestione della documentazione HR e supporto nelle comunicazioni interne.
Partecipazione attiva ai progetti di benessere aziendale e attività di engagement.
Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
Interesse per il mondo delle risorse umane e voglia di crescere nel settore.
Buone capacità organizzative e di gestione del tempo.
Ottime doti comunicative e relazionali.
Attitudine al lavoro in team.
Conoscenza di base dei principali strumenti informatici (MS Office).
Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata).
Attitudine al problem‑solving e approccio proattivo.
Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante.
Possibilità di crescita e formazione professionale continua.
Possibilità di entrare a far parte di una realtà internazionale con ottime opportunità di carriera.
Stage retribuito finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato al termine del tirocinio.

La retribuzione prevista per la posizione è pari a 1.000 € netti mensili, con l’aggiunta di buoni pasto del valore di 5,29 € per ogni giornata lavorativo.

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📌 Junior Hr Generalist Bardi (Italia)
🏢 agap2 Italia
📍 Italia