Una realtà innovativa nel settore legale sta cercando un/una responsabile Talent Acquisition per costruire e coordinare il team dedicato.
Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza in talent acquisition, con un forte focus su profili tecnici e digitali. xrdztoy
Offrono un contratto a tempo indeterminato con una RAL tra ****** e ****** Euro, oltre a un pacchetto di benefit e stock option legate alla crescita aziendale.
#J-*****-Ljbffr
📌 Head Of Talent Acquisition - Tech & Product, Stock Options (Lazio)
🏢 Altro
📍 Lazio