In NowDiploma stiamo costruendo una delle realtà EdTech più ambiziose in Italia.

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

Formiamo studenti e adulti che vogliono ottenere il diploma e migliorare il proprio futuro, usando tecnologia, metodo e performance.

Per continuare a crescere, cerchiamo figure ad alto potenziale che vogliano entrare nel cuore delle risorse umane, con responsabilità reali, budget veri e crescita rapida.

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- RAL tra €25.000 - €50.000 a seconda dell'esperienza.

- Lavoro full in presenza. Abbiamo l’ufficio a Milano, a brescia e a trieste dove ogni giorno potrai lavorare a contatto con il team.

- Impatto concreto . Siamo una start-up, ognuno dà un contributo essenziale alla crescita di nowdiploma. Tutti i nostri colleghi vedranno il risultato del tuo lavoro, e avrai un impatto diretto sul loro percorso in Nowdiploma.

- Crescita . Nowdiploma cresce rapidamente e le persone crescono con noi, nel tuo ruolo avrai possibilità di crescita verticale (età media dei nostri manager 22 anni).

- Stok Option. Diamo dei pacchetti di retribuzione extra sotto forma di stock option in modo da rendere tutti partecipi e beneficiare della rapida crescita di Nowdiploma.

Ti occuperai di:

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- Ricerca di talenti → dovrai trovare nuovi canali di ricerca per i migliori talenti in italia, avrai carta bianca su molti fronti in modo da poter testare cosa pensi possa funzionare.

- Recruiting e selezione → lavorerai nei nostri processi di selezione, parlando con i candidati e organizzando il processo di onboarding

- Onboarding → accogliere i nuovi colleghi e organizzare tutto il necessario: contratti, software, dispositivi , formazione , tutto ciò che serve per iniziare in Nowdiploma.

- Supporto interno → aiutare i colleghi su temi HR e amministrativi.

Chi cerchiamo

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- Attitudine al rischio, cerchiamo persone innovative, che vogliano testare nuovi canali, processi e persone.

- Conoscenza base dell'ambito commerciale.

- Interesse nel lavorare su aspetti tipici HR , ma anche recruiting e Project managment.

- Sei maniacale con i dettagli e non ti fai scappare nulla. xysqume

- Data driven, devi saper analizzare i tuoi dati e prendere decisioni di conseguenza.

Processo di selezione

Se pensi di essere la persona giusta lascia la tua candidatura, il processo di selezione si svolgerà così:

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- Chiamata conoscitiva (5 min al telefono)

- colloquio dal vivo o in meeting (10 min)

#J-18808-Ljbffr

📌 Risorse umane (Turbigo)
🏢 nowdiploma
📍 Turbigo