Overview Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi. Experteer Overview In questa funzione sarai riferimento HR per lo stabilimento di Veronella, guidando l'applicazione delle politiche HR e la conformità normativa. Supporti il management nello sviluppo delle risorse e gestisci i processi chiave HR, come selezione, onboarding e relazioni industriali. Monitora KPI HR e propone azioni di miglioramento, collaborando con Payroll e Amministrazione per una gestione amministrativa accurata. Il ruolo offre l'possibilità di influire su performance, sicurezza e rapporto con le parti sociali in un contesto produttivo. Responsibilities Supportare il management di stabilimento nella gestione quotidiana delle risorse umane Garantire l'applicazione delle politiche HR aziendali e della normativa giuslavoristica Presidiare i principali processi HR: ricerca e selezione, onboarding,



gestione relazioni industriali Gestire i rapporti con RSU e organi sindacali Monitorare KPI HR (turnover, assenteismo, produttività) e proporre miglioramenti Assicurare rispetto normativa lavoro, salute e sicurezza e regolamenti aziendali Collaborare con Payroll e Amministrazione per gestione amministrativa (presenze, contratti, disciplinari) Qualifications Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini Esperienza HR in contesti produttivi/manifatturieri strutturati Esperienza xrdztoy gestione relazioni industriali Conoscenza approfondita diritto del lavoro e contrattazione collettiva, CCNL Metalmeccanico Capacità di analisi e gestione dati HR Conoscenza pacchetto Office, Outlook, SAP Conoscenza inglese livello intermedio Requisiti fondamentali RAL indicativa: 6 + variabile parte variabile al raggiungimento degli obiettivi pacchetto economico commensurato all'esperienza #J-*****-Ljbffr

📌 Hr Veronella Plant (Campo di Ne)
🏢 Altro
📍 Campo di Ne