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RANGE RETRIBUTIVO: + Bonus
La divisione Proper, per la sede italiana di un gruppo internazionale leader nel noleggio operativo e nelle soluzioni di finanziamento per asset tecnologici, ricerca un Key Account Manager per il territorio lombardo e/o nord Italia.
La figura, con forte spinta commerciale, sarà responsabile dello sviluppo di clienti corporate del territorio, promuovendo soluzioni di noleggio operativo e servizi a valore per il finanziamento e la gestione di beni strumentali, con particolare focus sugli asset tecnologici.
Riportando al Regional Sales Manager, avrà la responsabilità di
- Raggiungere e superare gli obiettivi commerciali assegnati
- Sviluppare nuove opportunità su clienti corporate e/o large corporate
- Ampliare il portafoglio clienti
- Condurre trattative strutturate e orientate alla creazione di valore
- Negoziare e finalizzare accordi commerciali nel rispetto degli obiettivi qualitativi e quantitativi
- Monitorare costantemente le performance attraverso forecast e reportistica
- Collaborare con Business Partner Manager per rafforzare le relazioni con i partner
Il Profilo Ideale
8–10 anni di esperienza nella vendita di soluzioni finanziarie e noleggio operativo di beni strumentali, maturata presso Società di leasing e/o System Integrator e/o Vendor leasing con un portafoglio di clienti attivo (15–20 clienti) e con la conoscenza del mercato territoriale e delle dinamiche competitive. xysqume Deve avere e/o avere avuto relazioni con interlocutori large corporate.
Formazione:
- Laurea preferibilmente in discipline economiche
- Buona conoscenza della lingua inglese
Skills e caratteristiche personali:
- Spiccate capacità relazionali e negoziali
- Visione commerciale e approccio consulenziale
- Autonomia, proattività e capacità decisionale
- Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici
Cosa Offriamo:
- Inserimento in un gruppo internazionale strutturato
- Ruolo strategico ad alto impatto sul business
- Possibilità di crescita in un mercato in forte evoluzione
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003;
GDPR 769/2016) a
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.