Questa posizione è in Italgas Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Italgas cerca un Tecnico/Tecnica Impianti con laurea in Ingegneria o diploma tecnico per gestire opere impiantistiche, supervisionare cantieri e supportare la digitalizzazione.
Il ruolo prevede contratto a tempo indeterminato con RAL da ****** a ****** euro, premio di produzione, buoni pasto, smart working e piano di azionariato diffuso.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Italgas.
-- Gruppo Italgas Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell'efficienza energetica e dell'IT.
A seguito dell'acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre ******* chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia.
Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania.
Fondata nel ****, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.
Job Summary In un'ottica di potenziamento dell'area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo qualificato Tecnico/Tecnica Impianti.
Job Description La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: Realizzazione di nuove opere (es. nuovi impianti IRC, nuovi sistemi PE, sostituzione etc)



e supervisione dei relativi cantieri; Verifica e validazione della contabilità dei lavori; Gestione documentazione di legge su impianti (es. rinnovo CPI, ATEX, fulminazione, libretti caldaia centrale termica, adempimenti L.*****, etc.); Gestione permessi di competenza; Predisposizione ed emissione richieste di incarico verso imprese esterne; Approvvigionamenti materiali; Gestione fabbricati; strumenti e attrezzature; Gestione impianti di riduzione; Gestione impianti termici, elettrici, di telecontrollo, di misura del gas, di protezione catodica; Gestione progetti di digitalizzazione (revamping o sostituzione item); Attività di pronto Intervento.
Competenze Tecniche Requisiti: Esperienza di 1-3 anni in ambiti elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico o manutentivo, preferibilmente in contesti industriali; Laurea in Ingegneria (Energetica, Meccanica, Elettrica) o Diploma Tecnico; Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access); Conoscenza delle principali tecnologie digitali; Buona conoscenza del CAD; Conoscenza del software SAP è un plus; Preferibile conoscenza della lingua inglese; Patente di tipo B; Disponibilità alla reperibilità fino a 10 giorni medi al mese h24, 7 giorni su 7.
Soft skills:



Capacità di gestire e coordinare attività tecniche e squadre operative; Capacità di riconoscere e risolvere problematiche tecniche e gestionali; Capacità di pianificare e organizzare le attività con corrette priorità; Affidabilità, spirito di iniziativa, adattabilità e flessibilità.
Sede di lavoro: Mestre Condizioni contrattuali ed economiche Contratto a tempo indeterminato.
L'inquadramento previsto è al 4°-5° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica di impiegato/impiegata.
La RAL è compresa tra ****** e ****** euro, distribuita su 14 mensilità, in base a esperienza e competenze.
Per profili junior senza esperienza l'inserimento può avvenire tramite contratto di apprendistato professionalizzante con retribuzione progressiva.
Si aggiungono i seguenti benefit: Premio di produzione legato a obiettivi aziendali variabili (circa *********** € lordi nel ****), convertibile in servizi di welfare; Buoni pasto (12 € giornalieri in presenza o 7 € in smart working); Indennità di reperibilità e maggiorazioni; Possibilità di smart working fino a un giorno alla settimana; Piano di Azionariato Diffuso con assegnazione di azioni; Welfare aziendale.
Italgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali.
Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori.
-- [#J-ENTERPRISE]

📌 Tecnico/Tecnica Impianti Mestre (Venezia)
🏢 Italgas
📍 Venezia