UNA Italian Hospitality è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 59 hotel, resort e residences distribuiti in 30 destinazioni e attualmente ricercando una persona per il ruolo di Revenue Manager nella sede di Milano (MI).

Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa occasione di lavoro.
Responsabilità

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- Preparare il budget annuale e i forecast periodici dei ricavi insieme alle direzioni degli hotel e formulare le strategie necessarie al raggiungimento degli obiettivi.

- Svolgere la quotidiana attività di monitoraggio del pick‑up e aggiornamento della strategia tariffaria.

- Verificare le performance di struttura rispetto ai risultati storici, agli obiettivi e alla performance della concorrenza.

- Gestire il calendario di vendita su orizzonte temporale futuro fino a 12 mesi.

- Definire la strategia distributiva su tutti i canali di vendita con l’obiettivo di ottenere l’equilibrio ottimale tra massimizzazione dei volumi e riduzione dei costi di disintermediazione.

- Effettuare regolare verifica e manutenzione dei sistemi distributivi per garantire disponibilità aggiornata e coerente su tutti i canali di vendita.

- Sviluppare le strategie di pricing per le richieste di contingenti sia Leisure sia Business.

- Rendicontare l’inventario delle camere nei portali non interfacciati.

- Gestire gli stop sales per allotment.

- Verificare ed aggiornare i comp set di riferimento ad ogni livello in collaborazione con la struttura ed ufficio vendite.

- Garantire la corretta gestione e manutenzione dei software di supporto.

- Sviluppare analisi specifiche relative a pricing, valutazione allotment, displacement analysis ed account evaluation.

- Organizzare revenue meeting periodici di condivisione e coordinamento delle strategie di pricing per struttura, cluster e destinazione.

Benefici

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- Tempo determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato (CCNL settore commercio).

- RAL massima di € 45.000,00 in base all’esperienza.

- Ticket Restaurant da 8,00 € per ogni giornata di lavoro effettivo.

- Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità.

- Percorsi di crescita professionale.

- Utilizzo di tariffe dedicate per i dipendenti di UNA S.p.A. e per i loro familiari più stretti in tutte le 59 strutture della catena alberghiera.

- Premio di risultato aziendale, come previsto dal contratto integrativo aziendale.

- Agevolazioni, scontistiche e servizi di welfare legati alle società appartenenti a UNIPOL S.p.A. (polizze assicurative, prestazioni sanitarie, noleggio a lungo termine, ecc.).

- Agevolazioni bancarie con BPER Banca.

Requisiti

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- Laurea triennale, preferibilmente in Turismo, Economia aziendale, Economia, Amministrazione aziendale o Statistica.

- Capacità di autogestione.

- Spiccate abilità analitiche.

- Pensiero strategico e senso commerciale.

- Buone capacità comunicative e propensione al lavoro in team.

- Esperienza di almeno 2 anni come Revenue Specialist o Revenue Manager dell’hotel.

- Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare MS Excel.

- Rappresentano requisiti preferenziali la conoscenza di Opera PMS e dei sistemi di Revenue Management per hotel.

- Inglese parlato e scritto fluente.

- Disponibilità a trasferte.

Diversity Statement

In Gruppo UNA S.p.A. valorizziamo la diversità in tutte le sue forme. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, età o condizione di disabilità. Crediamo che la pluralità arricchisca il nostro modo di lavorare e crescere insieme, ogni giorno ci impegniamo a garantire pari possibilità ed un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile a tutte le risorse. xysqume

Localizzazione

Sede di lavoro: Milano (MI) – in presenza.

#J-18808-Ljbffr

📌 Revenue Manager (Turbigo)
🏢 Gruppo Unipol
📍 Turbigo