Per azienda che si occupa di lavorazioni meccaniche, stiamo cercando un Ingegnere Gestionale che si occupi dell'analisi dei processi produttivi, della gestione delle distinte base e dei cicli di lavorazione, dell'elaborazione dei dati di produzione e commerciali. Nel dettaglio, dovrà occuparsi di:
costruzione, verifica e mantenimento di distinte base e cicli di lavorazione nel sistema gestionale;
estrazione, analisi e strutturazione dei dati provenienti dai sistemi gestionali;
analisi dei tempi di produzione e successivo confronto tra tempi standard e dati consuntivi;
sviluppo di dashboard e report operativi al fine di monitorare i KPI di produzione e commerciali (OEE, efficienza, produttività per centro di lavoro);
collaborazione con IT per il processo di integrazione tra sistemi gestionali, MES e strumenti di reportistica tra le 3 Aziende del Gruppo;
Orario: tempo completo, lun-ven
Tasso di lavoro: Giornata lavorativa
Retribuzione e Vantaggi
Compenso: 30.000 € - 40.000 € all’anno
Prerequisiti
Richiesta Laurea in Ing.
Gestionale o Informatica ed esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di analisi di dati in area operations, controllo di gestione, pianificazione produzione o contesti similari.
Conoscenza di logiche di distinta base, cicli di lavorazione e rilevazione tempi.
Ottima padronanza di excel (tabelle pivot, funzioni complesse, Power Query).
Gradita conoscenza di linguaggi di programmazione/query: SQL o ACESS
Preferibile esperienza pregressa con strumenti di BI (gradito Power BI).
Richieste buone capacità analitiche, doti di problem solving e capacità relazionali
Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.