PROGETTISTA MECCANICO JR -CARPI (MO) Settore: Giovane Specialista in progettazione meccanica - Carpi (MO)
Attività
a) Progettazione meccanica delle componenti del motore (alberi, flange, carcasse, guarnizioni, connessioni elettriche, sistema di raffreddamento)
b) Elaborazione di disegni meccanici 2D e 3D CAD con utilizzo di Inventor
c) Formazione e aggiornamento sulle normative del disegno tecnico relative al processo produttivo (asportazione truciolo, stampaggio materie plastiche, fusione per gravità, presso-fusione, estrusione, stampaggio/deformazione lamiere)
d) Simulazione meccanica (FEM), statica e agile; fluidodinamiche e termiche
e) Prove dei prototipi con appositi test in laboratorio
f) Elaborazione report di omologazione dei nuovi componenti e di modifica di quelli esistenti
g) Elaborazione disegni di layout meccanico ed elettro‑meccanico
h) Elaborazione distinta base meccanica
i) Collaborazione e partecipazione alle attività di validazione, industrializzazione e certificazione del prodotto
Requisiti
a) Laurea Triennale e/o Magistrale in Ingegneria Meccatronica o Meccanica
b) Una breve esperienza (1 anno) nella progettazione meccanica è gradita
c)
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata per interagire con colleghi di altri paesi (per progetti intergruppo)
d) Conoscenza qualificato di Autocad CAD 2D e 3D Inventor
e) Conoscenza del pacchetto Office e preferibile conoscenza del gestionale SAP
Informazioni retribuzione e CCNL
CCNL Metalmeccanica Confapi Codice CNEL C018 Range retribuzione compresa tra Euro 32.000/38.000. Criteri per la definizione della retribuzione all'interno del range: esperienza, competenze tecnico specialistiche (Hard skills), titoli di studio, certificazioni, corsi di formazione. Elementi aggiuntivi della retribuzione: Mensa Euro 8,00/giornaliero.
Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di cui agli articoli 5 e 6 Dlgs n. 96/2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.
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