Questa posizione è in Gi Group Il processo di selezione sarà interamente gestito Gi Group.
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Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere.
Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i sui pillar.
In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University.
In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
GI GROUP SPA , società di Gi Group Holding, ricerca per il team di Padova una risorsa da inserire per: STAGE CURRICOLARE/EXTRA CURRICOLARE PER L'AMBITO DI SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE In affiancamento al tutor il/la candidato/a approfondirà i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.
Di cosa ti occuperai?




Accoglienza dei candidati e gestione del front-office Colloqui conoscitivi Ricerca in data base e screening curricula Monitoraggio dei canali di reclutamento Preparazione dei dossier Predisposizione di contratti di assunzione e gestione scadenze Requisiti richiesti: Forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane Preferibilmente proveniente da corsi di studi in materie umanistiche o giuridico - economiche Buona conoscenza del pacchetto Office Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, ambizione di crescita professionale, flessibilità e orientamento al cliente.
Cosa offriamo: Inserimento previsto: stage di 6 mesi Rimborso spese di 600 euro + ticket buoni pasto del valore di 6 euro Sede di tirocinio: Filiale di Padova (PD) Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
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I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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