Questa posizione è in Gottardo S.p.A. Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Gottardo S.p.A. cerca un/una Recruiter per potenziare il team Ricerca e Selezione, con laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.
La risorsa sarà responsabile dello scouting, selezione e inserimento di personale per i punti vendita di Bologna e zone limitrofe, collaborando con il team HR e i responsabili di area.
L'possibilità offre un ruolo chiave nel supporto e sviluppo della rete vendite.
-- Per il potenziamento del team Ricerca e Selezione, siamo alla ricerca di un/una Recruiter che supporterà le attività di selezione del personale per i punti vendita presenti nella provincia di Bologna e zone limitrofe.
La figura selezionata rappresenterà un punto di riferimento operativo sul territorio, occupandosi delle attività di scouting, selezione e inserimento di nuove risorse, supportando lo sviluppo e il rafforzamento della rete di vendita.
Principali responsabilità Gestione del processo di recruiting,



dalla raccolta del fabbisogno alla selezione dei candidati Attività di screening dei curricula e valutazione preliminare dei profili Conduzione di colloqui individuali, sia in presenza sia in modalità online Scelta e individuazione delle figure professionali più idonee alle esigenze organizzative in collaborazione con i responsabili di area Gestione delle relazioni con colleghi e fornitori esterni Partecipazione allo sviluppo di progetti e strategie people-focused Requisiti Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini Preferibile esperienza, anche breve, in attività di ricerca e selezione del personale Capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team Solide capacità organizzative e attitudine al problem solving Determinazione e orientamento all'obiettivo Flessibilità, autonomia e disponibilità a trasferte Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci la tua candidatura.
-- Il processo di selezione sarà interamente gestito da Gottardo S.p.A..

📌 Hr Recruiter - Bologna
🏢 Gottardo S. P. A.
📍 Bologna