Descrizione del lavoro e Compiti:
Fives Intralogistics SPA, azienda multinazionale leader nella progettazione, realizzazione, avviamento e assistenza di impianti e macchine per la movimentazione e lo smistamento automatico nel mercato dei corrieri, postale, della distribuzione e dell'e-commerce, nel quadro del potenziamento della propria struttura ricerca un/una:
Information Governance Manager
che si occuperà di tutti gli aspetti inerenti la governance delle informazioni dell’azienda, definendo e implementando le pratiche migliori per quanto riguarda la gestione e la definizione dei flussi delle informazioni aziendali. Fornirà inoltre supporto alle funzioni aziendali nell’identificazione, nella selezione, nell’acquisto e nell’implementazione dei sistemi informativi necessari alla corretta gestione delle informazioni.
Avrà responsabilità infine di gestire gli aspetti inerenti la sicurezza delle informazioni, verificandone anche la corretta implementazione. Attività principali: - analizzare i flussi attuali al fine di capire lo stato dell’arte
identificare e definire i potenziali miglioramenti
predisporre un piano di implementazione dei miglioramenti, definendone benefici e relativo impegno
essere parte attiva nella definizione,
nell’implementazione e nell’aggiornamento dei processi di gestione delle informazioni
collaborare nella definizione della classificazione delle informazioni
collaborare nell’identificazione e nell’implementazione dei tool informativi
mantenersi aggiornati su eventuali modifiche legislative per quanto riguarda la sicurezza delle informazioni e la gestione dei dati personali
verificare mediante audit la corretta implementazione dei processivalutare i rischi derivanti dai processi di gestione delle informazioni Requisiti: - un’esperienza consolidata nella governance delle informazioni, possibilmente con conoscenze di Sicurezza delle Informazioni e di GDPR in realtà articolate di respiro internazionale
ottime capacità di ascolto, osservazione e analisi
buona conoscenza delle metodologie di mappatura dei processi
capacità nel dialogare con diversi interlocutori
buona conoscenza dei sistemi informativi e informatici
conoscenza dei principi generali della sicurezza delle informazioni (come ad esempio le metodologie derivanti dalla ISO 27001)
conoscenza dei principi fondamentali della gestione dei dati personali (GDPR)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.