Questa posizione è in Lavoropiù Il processo di selezione sarà interamente gestito Lavoropiù.
-- Lavoropiù Spa, divisione Fashion, ricerca per azienda del settore Tessile/Arredo un/una IMPIEGATO/A per il loro ufficio Prodotto, da inserire presso la loro sede di Oleggio La risorsa si occuperà di: Contribuire all'analisi di mercato e alla definizione delle politiche di prodotto e prezzo. Contribuire al coordinamento dello sviluppo stilistico dei nuovi prodotti, interpretando correttamente le linee guida dello stile aziendale con l'obiettivo di assicurare all'azienda il mantenimento ed accrescimento del vantaggio concorrenziale Analizzare e controllare costantemente mercato e concorrenza per cogliere stimoli della clientela, tendenze, trend generali dello stile ricercando costantemente possibili innovazioni stilistiche e tecniche. Proporre alla Direzione le linee stilistiche dell'azienda. Raccogliere la documentazione di base per la ricerca stilistica (Cartelle di tendenza, riviste, testi, siti internet ecc).
Valutare le tendenze degli ambienti creativi anche seguendo l'andamento moda di settore e gli "influenti di immagine". Contribuire allo sviluppo di nuovi prodotti in collaborazione con la Direzione Monitoraggio dei tempi di sviluppo delle collezioni e del lancio di nuovi prodotti. Contribuisce alla definizione ed aggiornamento della documentazione tecnica di prodotto e della qualità. Gestisce archivi di tessuti, disegni e colori raccolti durante la ricerca Si richiede: Studi in ambito tessile / interior design / architettura / interior decorator Percorso di crescita in area disegno / sviluppo prodotto, ricoprendo posizioni analoghe o preparatorie Conoscenza tecnica di prodotto Buon gusto, sensibilità, senso estetico, creatività Capacità di cogliere stimoli, spunti e richieste di clienti, collaboratori ed altri interlocutori aziendali Naturale tendenza ai rapporti interpersonali Zona di Lavoro: Oleggio Contratto :Tempo indeterminato -- [#J-ENTERPRISE]
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.