AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per una nostra importante azienda partner, siamo alla ricerca di un/una AI Development Specialist con una forte sensibilità per il mondo dei media e della televisione, capace di progettare e sviluppare soluzioni basate su intelligenza artificiale per migliorare la produzione, distribuzione e fruizione dei contenuti.
La figura lavorerà a stretto contatto con team editoriali, di prodotto e tecnologici per integrare modelli AI nei processi core della nostra azienda partner.
RESPONSABILITA' Progettare e sviluppare soluzioni AI/ML per il settore media (raccomandazione contenuti, tagging automatico, speech-to-text, computer vision)
Collaborare con team editoriali e produzione per comprendere esigenze creative e operative
Implementare modelli NLP per analisi e gestione contenuti
Ottimizzare pipeline di dati audio/video
Sviluppare prototipi e MVP per nuovi prodotti digitali
Monitorare performance e qualità dei modelli AI in produzione
Contribuire alla strategia AI dell'azienda nel contesto media & entertainment




Esperienza nello sviluppo di soluzioni AI/ML (Python, TensorFlow, PyTorch o simili)
Conoscenza di tecniche NLP, computer vision o sistemi di raccomandazione
Background o esperienza nel settore media, broadcasting o digital content
Familiarità con dati audio/video e pipeline di processing
Capacità di lavorare in contesti cross-funzionali
Esperienza con sistemi OTT o piattaforme streaming
Conoscenza di workflow televisivi e produzione contenuti
Esperienza con modelli generativi (LLM, diffusion, ecc.)
Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********
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