Questa posizione è in a2a Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : a2a ricerca un Tecnico/a Redazione Piani di Sicurezza dell'Acqua con Laurea Magistrale o Dottorato in ambito Ambientale, Chimico o Energetico per la sede di Brescia.
La risorsa si occuperà di redigere e aggiornare piani di sicurezza delle acque, svolgere sopralluoghi, analizzare dati e collaborare a tavoli di lavoro.
L'offerta prevede una RAL tra ******€ e ******€, premio di risultato, straordinari retribuiti, smartworking, formazione continua e numerosi benefit tra cui piani di welfare, flessibilità e supporto alla genitorialità.
-- Chi cerchiamo Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Tecnico/a Redazione Piani di Sicurezza dell'Acqua all'interno del team " Laboratorio Chimico ".
La struttura ha lo scopo di assicurare l'analisi delle acque, garantire il supporto specialistico nello sviluppo di proposte di adeguamento e miglioramento delle acque potabili, delle acque reflue e degli impianti di trattamento, nonché di assicurare l'analisi dei gas in service per Unareti e Retragas Per quale Società A2A Ciclo Idrico, società del Gruppo A2A che gestisce, in alcune province della Lombardia, il ciclo idrico integrato: acquedotto, impianti di depurazione e reti fognarie, investe risorse per ottimizzare gli impianti e ridurre gli sprechi accidentali di questa preziosa risorsa, tratta le acque reflue per restituirle all'ambiente libere da sostanze inquinanti.
Ti occuperai di Redazione e aggiornamento dei piani di sicurezza delle acque come previsto dalla normativa vigente,



in linea con i diversi regolamenti tecnici; Sopralluoghi e compilazione di check list per tutti gli asset che costituiscono la filiera idrica analizzata (acque potabili e reflue); Analisi dei dati; Predisposizione di schemi ed elaborati; Compilazione della matrice di rischio; Piani di miglioramento; Verifica dell'efficacia del piano; Partecipazione a tavoli di lavoro per condivisione delle attività; Presentazione dei risultati del piano in incontri interni e con Enti esterni.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea Magistrale o Dottorato indirizzo Ambientale/Chimico/Energetico; Conoscenza della normativa di riferimento (D.lgs. ****** e SMI e D.lgs. ***** e SMI); Conoscenza del Pacchetto Office; Conoscenza della lingua inglese; Patente di guida B; Capacità di lavorare in team, capacità di organizzazione e definizione delle priorità, attitudine al problem solving, orientamento agli obiettivi.
Che cosa offriamo Qualifica: Impiegato/a; Contratto Collettivo Nazionale per il settore Gas – Acqua; Retribuzione:



è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ******€ e ******€; Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda; Straordinari Retribuiti; Performance Management: partecipazione al processo di miglioramento continuo delle prestazioni con feedback e sviluppo personale; Pasti: ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking; A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso con assegnazione di azioni ordinarie; A2A Life Housing: supporto per contratti di locazione tramite concessione di garanzie; A2A Life Caring: supporto alla genitorialità con mese aggiuntivo retribuito, rimborsi per figli e convenzioni con asili nido; Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni tra cui trasporti, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte speciali luce e gas, car sharing e conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
Che cosa ti aspetta in A2A Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking: sino al 20% dell'orario di lavoro su base bimestrale; Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar dedicati al benessere e vaccino antinfluenzale; Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori, spazio caregiver, webinar e spazio di ascolto per chi si prende cura di persone fragili; Formazione e sviluppo: programma di induction, gestione talenti, corsi di formazione, crescita interna e job rotation; Contesto di lavoro: cultura che valorizza diversità, equità e inclusione (DE

📌 Tecnico/A Redazione Piani Di Sicurezza Acqua (Bardi)
🏢 A2A
📍 Bardi