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offrendo consulenza strategica sui processi di sviluppo organizzativo e della leadership. Esperienza consolidata di almeno 8-10 anni nel settore dell'Executive Search, dell'Head Hunting o della consulenza HR, con focus su profili di middle e senior management. Approfondita conoscenza del mercato e delle principali dinamiche organizzative e di business. Comprovata esperienza nello sviluppo commerciale e nella gestione di un portafoglio clienti, con forte orientamento ai risultati. Capacità di costruire e consolidare relazioni di fiducia con C-Level, HR Director e stakeholder strategici. Eccellenti capacità comunicative, negoziali e di networking, unite a una forte attitudine imprenditoriale e orientamento al cliente. Laurea in discipline economiche, umanistiche o affini; la conoscenza della lingua inglese rappresenta un requisito preferenziale. Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. RAL a partire da €******, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi. Accesso al piano welfare. Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almen o 4 ore L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs ******** e .ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del **** sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. xrdztoy Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005) #J-*****-Ljbffr

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