Profilo SAP SuccessFactors Consultant con consolidata esperienza nei moduli Compensation e Performance & Goals, da inserire all'interno di evoluzione e supporto applicativo in contesti internazionali.
Competenze tecniche richieste
SAP SuccessFactors Compensation
Conoscenza approfondita di
Compensation Home
Compensation Template Configuration
Compensation Worksheets
Eligibility Rules
Guidelines Management
Budget Configuration
Salary Planning
Lump Sum Planning
Premio Planning
Variable Pay Integration
Currency Conversion
Planner Hierarchies
Executive Review
Compensation Statement
Cross-Cycle Updates
Role-Based Permissions (RBP) applicate al modulo Compensation
SAP SuccessFactors Performance & Goals
Esperienza nella configurazione di
Goal Plan Template
Goal Library
Goal Assignment
Goal Cascade
Performance Form Template
Route Maps
Rating Scales
Competency Libraries
Competency Mapping
Requisiti
Almeno 5 anni di esperienza su SAP SuccessFactors.
Esperienza comprovata in almeno 2 implementazioni complete dei moduli Compensation e/o Performance & Goals.
Madrelingua italiana e ottimo livello di inglese
Conoscenza delle metodologie di implementazione SAP Activate.
Capacità di gestire workshop con stakeholder HR e management.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Requisiti preferenziali
Certificazione:
- SAP SuccessFactors Compensation Academy
SAP SuccessFactors Performance & Goals Academy
Esperienza in contesti multinazionali.
Conoscenza dei moduli Employee Central, Variable Pay e Succession & Development.
Disponibilità 50% per 6 mesi circa
📌 Sap Successfactors Compensation E Performance & Goals Roma
🏢 Ikons Group
📍 Roma
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