Dispensa Emilia nasce nel 2004 a Modena, nel cuore della food valley, con l’obiettivo di coniugare il piacere della buona tavola Emiliana con un servizio attento e veloce. La nostra offerta ha come protagonisti tigelle, gnocco fritto, primi piatti della tradizione e golose insalate arricchite con prodotti tipici del territorio: il tutto rigorosamente preparato e cucinato al momento per garantire ai nostri ospiti la massima esperienza di gusto, in un’atmosfera resa calda ed accogliente grazie alla professionalità delle persone del Nostro Team che giorno dopo giorno portano avanti i Valori dell’Azienda : VIVACITA’, SEMPLICITA' e FRANCHEZZA. I Nostri Ristoranti sono oggi dislocati tra Emilia Romagna, Veneto, Lombardia, Toscana, Piemonte, e abbiamo un notevole piano di sviluppo che porterà nuove aperture nel corso dei prossimi mesi. Posizione:
Sei pronto/a a fare il tuo ingresso nel mondo delle Risorse Umane? Se la risposta è sì, il nostro Dipartimento HR ti offre l'opportunità di crescere in un ambiente agile e in costante sviluppo. Il Contesto:
Farai parte di un ambiente che valorizza la tua crescita non solo nelle competenze tecniche ma anche nelle soft skills come organizzazione, problem-solving e spirito di squadra. Le Tue Responsabilità:
Contribuirai nella definizione delle job description, gestirai il reclutamento, condurrai interviste e sarai coinvolto/a in varie attività HR, dallo sviluppo interno alla gestione dei talenti. Cosa Offriamo: - Un ambiente di lavoro stimolante e orientato al team.
Opportunità di crescita professionale e personale.
Coinvolgimento in progetti strategici e innovativi.
Aggiornamento continuo e supporto nello sviluppo delle tue competenze. Se sei entusiasta di fare il primo passo nella tua carriera HR e affrontare sfide stimolanti, siamo pronti a accogliere un nuovo talento nel nostro team! Requisiti: - Disponibilità per uno stage curriculare; Requisiti Aggiuntivi:
Buona conoscenza della lingua inglese. Ottima padronanza del Pacchetto Office.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.