In questo ruolo ti occuperai di: - Attività di Employer Branding
Cura della pagina LinkedIn aziendale Requisiti necessari: - Percorso di laurea in ambito risorse umane/psicologia del lavoro
Precedente esperienza nel ruolo di almeno 6 mesi all'interno di società di ricerca e selezione del personale
Conoscenza della piattaforma LinkedIn Recruiter e dei principali strumenti di ricerca del personale
Approccio al lavoro per obiettivi e proattività Nice to have: - Conoscenza basica di applicativi di progettazione gráfica (es. Canva, Easelly, PowerPoint) Informazioni contrattuali: Parleremo delle informazioni di contratto e della retribuzione in sede di colloquio in modo da offrirti il giusto compenso adeguandolo alla reale esperienza e alla tua competenza. L’orario di lavoro è Tempo completo.
📌 Junior Talent Acquisition Roma
🏢 24Hassistance
📍 Roma
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