Resolve srl SB, società di consulenza di ErgonGroup, nasce per colmare il gap tra il “dire” e il “fare”, aiutando imprenditori e manager, del settore pubblico e privato, a delineare strategie e calarle in azienda e nel territorio in modo facile, tecnologico e sostenibile. Posizione:
Seleziona per la nostra sede di Padova un/una:
SALES ACCOUNT JUNIOR
La risorsa inserita in un contesto strutturato, dinamico e in forte crescita, si occuperà di: - sviluppo del portafoglio dei clienti attivi
visite commerciali presso aziende (Lead) per raccogliere il fabbisogno
sviluppo di proposte/progetti di consulenza in linea con le esigenze aziendali a seguito di analisi del fabbisogno ed in collaborazione con l'area Operations
fidelizzazione del cliente attraverso attività di post-vendita. Tali mansioni prevedono un incentivo stimolante che va ad aggiungersi alla formula contrattuale d'inserimento a tempo indeterminato, oltre che alla possibilità di lavoro da remoto e flessibilità oraria per bilanciare vita privata e lavorativa. Requisiti:
Requisiti: - diploma/laurea triennale
esperienza anche breve nel ruolo di Sales
buona conoscenza del Pacchetto MS Office e utilizzo CRM Ha carattere di preferenza la risorsa con competenze anche minime in finanza agevolata (es.bandi, crediti d’imposta, strumenti Regionali, del Mise, di Invitalia e della Camera di Commercio) o consulenza area strategy innovation, digital innovation, lean, safety, people management. Competenze trasversali necessarie per ricoprire il ruolo in Resolve: - Gestione dello stress
Gestione del tempo ed autonomia nell’organizzazione dell’attività lavorativa
Problem solving
Ottime capacità di comunicazione sia con clienti che con i membri dell'organizzazione
Robusto capacità di adattamento al cambiamento e proattività
Focus sul raggiungimento degli obiettivi individuali
Capacità di lavorare in Team. Altre informazioni:
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.