e-work SpA, Sede di Parma seleziona per azienda cliente operante nel settore lamiere un/una
HR GENERALIST
La risorsa riporterà direttamente all'HR Manager e contribuirà attivamente allo sviluppo e alla gestione
operativa delle attività HR.
Posizione:
Responsabilità principali
Talent Acquisition: Gestione end-to-end dei processi di selezione: raccolta fabbisogni, stesura e
pubblicazione annunci, ricerca attiva dei candidati, attivazione e coordinamento dei fornitori
esterni, conduzione dei colloqui e supporto nella finalizzazione delle selezioni.
Presidio delle attività di employer branding (eventi, career day) e gestione dei processi di
onboarding.
Salute e sicurezza: Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche e della formazione
obbligatoria in ambito sicurezza.
Amministrazione del personale: Rilevazione presenze e trasmissione dati al consulente del lavoro,
gestione di ferie, permessi, malattie, scadenze contrattuali e provvedimenti disciplinari.
Aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche all'interno del gestionale HR.
Controllo cos e reportistica: Supporto nell'elaborazione di report HR, monitoraggio KPI e analisi dei
principali indicatori relativi al personale.
Relazioni interne: Punto di riferimento per i dipendenti su tematiche HR, supporto nella gestione del




clima aziendale e nelle relazioni interne.
Eventi aziendali: Supporto nell'organizzazione di eventi aziendali e iniziative dedicate ai collaboratori.
Requisiti:
Laurea triennale
Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttivi
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottime capacità comunicative, problem solving e proattività
Attitudine al lavoro in ambienti dinamici e multitasking
Competenze informatiche avanzate: Excel per reportistica e analisi dati, utilizzo di strumenti digitali e
AI a supporto delle attività HR.
Altre informazioni:
Cosa offriamo
Inserimento in realtà industriale in robusto crescita dal 1° settembre ****
Ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo
Sede di lavoro: Brescello (RE)
Tipologia: Full-time (no smart working)
Contratto: CCNL Metalmeccanica PMI Confapi, 14 mensilità
Range RAL: € ******,30 – € ******,96 (in funzione di esperienza e autonomia)
Welfare CCNL (€200 annui).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. ********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE ******** - all'indirizzo web:
#ewhrcompany

📌 Hr Generalist (Brescello)
🏢 E-Work S. P. A.
📍 Brescello