Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione:
Coordinatore/Coordinatrice Manutenzione
Per notevole realtà industriale leader nel proprio settore siamo alla ricerca di un
Coordinatore/Coordinatrice Manutenzione
da inserire presso uno degli impianti dello stabilimento.
La risorsa sarà il punto di raccordo tra il Responsabile della Manutenzione e il team operativo, garantendo il coordinamento delle attività manutentive e il corretto funzionamento dell'impianto.
Principali responsabilità:
Pianificare e programmare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
Coordinare le attività degli addetti alla manutenzione.
Redigere verbali e report degli interventi effettuati.
Gestire i rapporti con ditte esterne, fornitori e manutentori.
Monitorare lo stato degli impianti e contribuire al miglioramento dell'efficienza operativa.
Supportare il Responsabile della Manutenzione nella gestione delle attività quotidiane.
Requisiti:
Requisiti:
Buone conoscenze meccaniche.
Esperienza, anche breve, in ruoli di coordinamento della manutenzione industriale.
Buone capacità organizzative e relazionali.




Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.
Altre informazioni:
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00.
Sede di lavoro:
Pontedera (PI)
RAL *****K
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. ******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link
esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

📌 Coordinatore/Coordinatrice Manutenzione (Ponte)
🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
📍 Ponte