Overview
Siamo alla ricerca di una persona che verrà inserita nel ruolo di Account Executive con esperienza, pronto/a a crescere ulteriormente nel ruolo: un profilo solido e indipendente, con una forte capacità di gestione quotidiana dei clienti e dei progetti, e con una visione più ampia che vada oltre la sola execution.
La figura ideale ha già maturato esperienza in agenzia, conosce bene le dinamiche operative del lavoro PR e sa muoversi nel flusso quotidiano delle attività, leggendo il contesto, anticipando criticità e diventando un punto di riferimento affidabile per clienti e team.
Nel ruolo di Account Executive, la risorsa entrerà a far parte di un team PR strutturato e lavorerà su progetti di comunicazione integrata, occupandosi della gestione operativa dei clienti, del coordinamento delle attività di media relations e del supporto strategico alle campagne.
La figura riporterà direttamente alla figura di Senior Supervisor e sarà coinvolta nell'esecuzione di tutte le fasi del lavoro: dall'ideazione alla realizzazione dei progetti, dal rapporto quotidiano con giornalisti e stakeholder fino alla gestione operativa delle attività.
Responsibilities
L'a risorsa gestirà in autonomia uno o più clienti, diventando il loro riferimento operativo, e riportando al Senior Supervisor di riferimento, che ne supervisiona le attività.
Si occuperà del coordinamento operativo delle risorse più junior coinvolte nei progetti della pianificazione e dell'esecuzione delle campagne PR, diventando punto di riferimento per il coordinamento delle attività, il timing e le priorità.
Lavorerà a stretto contatto con i media, occupandosi della costruzione e della cura delle relazioni con giornalisti, delle attività di pitching e dell'organizzazione di interviste, conferenze stampa, press day ed eventi.




Sarà responsabile della redazione dei materiali di comunicazione, tra cui comunicati stampa, pitch, briefing book, Q&A;, statement e documentazione di supporto.
Avrà inoltre un ruolo attivo nel monitoraggio dei risultati e nella reportistica, analizzando la copertura media e i KPI e traducendo i dati in insight utili per il cliente.
Gestirà i fornitori esterni e supporterà la pianificazione e il controllo dei budget di progetto, nel rispetto delle procedure interne.
Qualifications
È richiesta autonomia, capacità organizzativa e una gestione efficace delle priorità.
La risorsa ideale possiede ottime capacità di scrittura, anche su temi sensibili, ed è in grado di adattare tono e linguaggio ai diversi contesti e media.
Ha una buona conoscenza dell'ecosistema dei media tradizionali e digital, dei social media e dell'influencer marketing, e sa leggere l'attualità e il contesto in cui operano i brand.
Si muove con sicurezza nella relazione con il cliente, è in grado di presentare il proprio lavoro, sostenere un punto di vista e collaborare efficacemente con team interni diversi.
Completano il profilo spirito di iniziativa, capacità di problem solving e un approccio costruttivo anche nelle situazioni più complesse.
È richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Additional information




Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.
Cosa offriamo:
Sviluppo continuo : percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera
Cultura della crescita : progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all'innovazione
People care : promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco
Retribuzione e inquadramento
Fascia retributiva (RAL lorda annua): €****** – €******
Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell'annuncio; l'azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.
Inclusione e pari opportunità
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:****, standard per la parità di genere, per cui MSL ha ottenuto la certificazione, a conferma dell'impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.
Il motto di Publicis Groupe è Viva La Différence.
Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.
Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.
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📌 Pr Account Executive (Milano)
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