Eurointerim S.p.A. Dipartimento di Bologna - Società di Ricerca & Selezione del personale, per prestigiosa azienda operante nel settore alimentare, ricerca una risorsa da inserire per potenziamento organico:
JUNIOR CONTROLLER
Job Description
Il profilo professionale verrà inserito nel team Finance, composto da 3 persone, e si occuperà, inizialmente in affiancamento e successivamente in autonomia, delle seguenti attività:
- Supporto all'elaborazione del Budget e delle successive revisioni annuali, in tutte le sue componenti di costo e di ricavo;
- Supporto alle attività di redazione dei Conti Economici consuntivi gestionali infrannuali, comparandoli con il budget di riferimento e con i dati storici;
- Supporto all'elaborazione di analisi economiche gestionali e alla definizione dei Business Plan nelle operazioni di M&A.;
Requisiti Richiesti
La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma in ragioneria o Laurea in materie economiche (preferibile);
Esperienza qualificato nel ruolo di almeno 2 anni;
Ottima conoscenza del Pacchetto Office;
La conoscenza di SAP e dei sistemi di Business Intelligence (in particolare SAP BW) costituisce titolo preferenziale.
Tipo di assunzione
: Contratto a Tempo Indeterminato, CCNL Industria Alimentare
Retribuzione
: *****K + buoni pasto da €8
Orario di lavoro
: Full time con flessibilità in ingresso tra le 08:30 e le 09:30 e in uscita tra le ***** e le *****
Luogo di lavoro
: Bologna (zona industriale)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.********); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE ********). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.**** SG del 10/09/2003.
Settore: Industriale alimentare
Ruolo: Amministrazione/Paghe
RAL:
Salario mensile: EUR **** - EUR ****
Anni di esperienza: 2-3 anni
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.