Cerchiamo una persona organizzata e proattiva per il ruolo di Addetto/a selezione personale. Il ruolo è inserito nell'area Risorse Umane di un'azienda che opera nella distribuzione all'ingrosso B2B, con focus su gestione fornitori e rete vendite. La persona supporterà il team HR nelle attività operative di recruiting e onboarding, contribuendo a garantire un'adeguata pipeline di candidati per i reparti commerciali e logistici.
Requisiti
diploma di scuola secondaria di secondo grado
disponibilità entro 30 giorni
buone doti comunicative e relazionali
precisione nella gestione dati e documenti
dimestichezza con posta elettronica e fogli di calcolo
Mansioni principali
pubblicazione annunci sui portali e screening curricula ricevuti
primo contatto telefonico con i candidati e calendarizzazione colloqui
gestione database candidati e aggiornamento informazioni nel sistema HR
supporto operativo all'onboarding: raccolta documentazione e affiancamento dei neoassunti
Offerta e agevolazioni
Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili (CCNL Commercio)
Buoni pasto
Aggiornamento continuo
Convenzioni aziendali
Orario full-time
Tempo determinato 6 mesi con possibile proroga. Sede di lavoro: Viterbo
J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.