pulliprocedure concorsuali /li /ulpBonelliErede, leader in Italia nei servizi legali e fiscali, che conta attualmente su una squadra di circa 800 persone con sedi in Europa, Africa e Medio Oriente, ricerca per la sede di bRoma /b un bAvvocato /b (max 1-2 PQE) da inserire nel bDipartimento di Litigation Dispute Resolution.
/b /ph3Posizione: /h3h3Ambito di responsabilità /h3ulliprocedure concorsuali /liliristrutturazione del debito /lilicontenzioso civile, societario e commerciale /liliarbitrati domestici ed internazionali /li /ulh3Il tuo profilo /h3ulliLaurea in Giurisprudenza conseguita nei tempi ordinari con il massimo dei voti /liliEsperienza di 1-2 anni nella materia maturata all'interno di studi legali italiani o internazionali /liliPropensione allo studio e all'approfondimento /liliConoscenza eccellente della lingua inglese /li /ulh3Altre informazioni /h3ulliIspirati dal nostro purpose "il coraggio e la forza di realizzare insieme grandi idee", siamo alla ricerca di persone che sappiano integrarsi alla perfezione in un "insieme", acronimo dei valori che ogni giorno ci guidano: Impegno, Noi, Solidarietà, Innovazione, Etica, Merito ed Eccellenza.
/liliCon il progetto "livebetter" ci impegniamo a contribuire al wellbeing delle nostre persone aiutandole a coniugare impegni professionali e personali lanciando periodicamente iniziative dedicate.
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/liliAttenti alle esigenze della società in cui viviamo in continua evoluzione, tutte le iniziative promosse dal nostro Comitato CSR si pongono al servizio della comunità, con un'attenzione particolare rivolta ai bambini, il nostro futuro.
Negli ultimi anni si è aggiunta la sfida ambientale e anche in questo ambito ci impegniamo a fare la nostra parte.
/liliAttivi anche sul fronte Diversity Inclusion, il nostro Comitato DI si dedica con determinazione a promuovere una cultura sempre più inclusiva e consapevole, lavorando costantemente su tematiche fondamentali come la Policy sulla genitorialità.
Le attività del Comitato si traducono in iniziative strutturate, volte a creare un contesto equo, rispettoso delle diversità e capace di valorizzare ogni individuo.
/li /ulpLo Studio garantisce pari opportunità nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all'orientamento sessuale, all'origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione.
/ppLo Studio promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull'etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti.
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📌 Junior Associate - Dipartimento Litigation & Dispute Resolution (Milano)
🏢 BonelliErede
📍 Milano