ppAzienda Davante CorsiCEF Sede Milano, Italia Professione/ Funzione Project Management Tipo di sede di lavoro Ibrido Retribuzione Intervallo ******, ,00 EUR all'anno /p h3Descrizione azienda /h3 pbDavante /bè una realtà di riferimento nel settore della formazione, presente in Spagna, Portogallo e Italia, con oltre un milione di studenti accompagnati nel loro percorso di crescita professionale.
/p pIn Italia stiamo sviluppando una piattaforma nazionale attraverso una crescita organica, attraverso l'apertura di nuovi centri fisici con acquisizioni strategiche.
/p pPer supportare questa espansione, siamo alla ricerca di un/una bMA Integration Manager /b che partecipi all'identificazione e all'esecuzione di nuove acquisizioni e che guidi l'integrazione delle società acquisite all'interno del Gruppo Davante.
/p h3Posizione /h3 pLa risorsa entrerà a far parte del team Davante Italia all'interno della Direzione Operations e sarà una figura chiave per lo sviluppo Italiano, combinando responsabilità di bMA, Project Management e integrazione post-acquisizione /b.
/p pIn una prima fase, la priorità principale sarà guidare l'integrazione delle società recentemente acquisite, garantendo la continuità del business, l'esecuzione del piano di integrazione ed il raggiungimento delle sinergie previste.
/p pParallelamente, parteciperà attivamente all'analisi e all'esecuzione di nuove opportunità di acquisizione in Italia, fungendo da punto di collegamento tra i team locali, il team Corporate MA ed i consulenti esterni.
/p pbPrincipali Responsabilità /b /p pbAttività di MA /b /p ul liSupportare l'identificazione e l'analisi di potenziali società target nel mercato italiano.
/li liAnalizzare le informazioni finanziarie, commerciali e operative delle società oggetto di acquisizione.
/li liPartecipare alla valutazione preliminare delle opportunità, alla predisposizione di business case ed alla documentazione per il processo decisionale.
/li liSupportare la preparazione e il coordinamento delle attività di due diligence finanziaria, commerciale, fiscale, legale, del lavoro, tecnologica e operativa.
/li liCoordinare i team interni, i consulenti esterni e i referenti della società target durante il processo di due diligence.
/li liIndividuare i principali rischi, le opportunità e le potenziali sinergie di ciascuna operazione.
/li liPartecipare a tutte le fasi del processo di acquisizione, dall'analisi preliminare fino al signing e al closing.




/li liPredisporre il piano di integrazione prima del closing dell'operazione, assicurando una transizione rapida dalla fase di acquisizione a quella esecutiva.
/li /ul pbIntegrazione post-acquisizione /b /p ul liGuidare il processo di integrazione delle nuove società acquisite in Italia.
/li liTradurre il business plan e la tesi di investimento in un piano di integrazione dettagliato, con responsabilità, milestone, tempistiche e KPI.
/li liCoordinare trasversalmente le funzioni coinvolte.
/li liGarantire l'allineamento di sistemi, processi e policy aziendali della società acquisita agli standard del Gruppo Davante.
/li liAssicurare la continuità del business durante l'integrazione, minimizzando l'impatto su dipendenti, studenti e clienti.
/li liIndividuare tempestivamente rischi operativi, scostamenti di budget e possibili blocchi nell'esecuzione.
/li liProporre e coordinare le necessarie azioni correttive.
/li liMonitorare il raggiungimento delle sinergie operative, commerciali ed economiche previste nel piano di acquisizione.
/li liFavorire il trasferimento delle migliori pratiche tra Davante e le società acquisite.
/li liSupportare l'integrazione dei team e la diffusione della cultura aziendale, del modello di gestione e delle politiche di compliance del Gruppo.
/li liPredisporre report periodici destinati alla Direzione Generale e al Management Team sullo stato di avanzamento dell'integrazione, sui rischi, sui costi e sulle principali decisioni ancora aperte.
/li /ul pbCompetenze richieste: /b /p ul liEsperienza professionale di 3-6 anni in consulenza strategica, Corporate Finance, MA, integrazione post-acquisizione o trasformazione aziendale.
/li liEsperienza maturata presso società di consulenza, Big Four, boutique di MA, fondi di investimento o funzioni di Corporate Development.
/li liEsperienza in attività di due diligence, analisi aziendali o progetti complessi di trasformazione e integrazione.
/li liSolide competenze analitiche e finanziarie.
/li liCapacità di comprendere rapidamente modelli di business,



processi operativi e organizzazioni complesse.
/li liOttime competenze di Project Management, pianificazione e coordinamento di più stream progettuali.
/li liCapacità di coordinare team multidisciplinari senza responsabilità gerarchica diretta.
/li liMentalità operativa ("hands-on"), elevata autonomia e orientamento ai risultati.
/li liCapacità di alternare visione strategica ed esecuzione operativa.
/li liOttime capacità di comunicazione, negoziazione e gestione dei conflitti.
/li liOttima conoscenza di Microsoft Excel e PowerPoint.
/li liItaliano madrelingua o livello professionale.
/li liInglese fluente; la conoscenza dello spagnolo costituirà titolo preferenziale.
/li liDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale e, occasionalmente, in Spagna.
/li /ul h3Altre informazioni /h3 ul liUn ruolo ad elevata esposizione verso il Management Team di Davante e i principali progetti di crescita del Gruppo in Italia.
/li liCoinvolgimento diretto nelle operazioni di MA, dall'analisi iniziale fino all'integrazione delle società acquisite.
/li liResponsabilità concreta nella costruzione di una delle principali realtà formative italiane.
/li liAmbiente di lavoro dinamico, imprenditoriale e con reale possibilità di incidere sui risultati.
/li liContratto a tempo indeterminato con inquadramento come Quadro secondo il CCNL Industria Grafici Editori .
/li liPacchetto retributivo composto da retribuzione fissa competitiva e premio annuale legato al raggiungimento degli obiettivi.
/li liStrumenti di lavoro e rimborso delle spese di trasferta secondo le policy aziendali.
/li liSede di lavoro a Milano, Novara o Torino, con possibilità di smart working secondo le politiche aziendali.
/li /ul pIl presente annuncio è rivolto all'uno e all'altro sesso ai sensi della Legge ******, non ci sono limiti di età né di nazionalità.
/p pIn Davante incoraggiamo una visione attenta all'inclusione delle diversità delle persone che operano con noi.
/p pChi entra in Davante trova un trattamento di equità, che si traduce in pari opportunità, indipendentemente dall'appartenenza di differenza di genere, religione, razza, nazionalità, orientamento sessuale, status sociale, abilità fisiche ed età e un linguaggio libero da parole, frasi o toni che esprimono opinioni pregiudizievoli, stereotipate o discriminatorie verso determinati gruppi di persone.
/p /p #J-*****-Ljbffr

📌 M&A & Integration Manager (Milano)
🏢 Corsicef
📍 Milano