ppRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati.
/ppIl nostro cliente, primaria realtà internazionale di produzione alimentare, ci ha incaricati di ricercare un: /ppbSi offre /b: inserimento diretto in azienda, inquadramento CCNL Alimentare, RAL range € ****** - € ****** lordi annui.
Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
/ppbOrario di lavoro /b: full time (da lun a ven) /ppbSede di lavoro /b: Verona ZAI /ppbDi cosa ti occuperai?
/b /ppIl HR Administration Specialist, rispondendo al HR manager e inserito in un team giovane e dinamico, dovrà occuparsi di: /pulligestione e monitoraggio del sistema di rilevazione presenze, verificando la correttezza dei dati e supportando dipendenti e responsabili nella risoluzione di eventuali anomalie; /liliinterfaccia operativa con l'outsourcer paghe per la trasmissione delle informazioni necessarie all'elaborazione delle retribuzioni; /lilisupporto nelle attività di controllo e verifica dei cedolini paga, con particolare attenzione alla corretta applicazione degli istituti contrattuali e normativi; /liligestione degli adempimenti amministrativi mensili relativi al personale; /liligestione delle pratiche di infortunio e predisposizione delle relative denunce agli enti competenti; /lilisupporto nella predisposizione della documentazione di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro; /lilicura dell'archiviazione documentale, assicurando completezza,



aggiornamento e conformità della documentazione del personale; /lilisupporto alle attività di monitoraggio del costo del lavoro e analisi dei principali indicatori HR; /lilielaborazione di reportistica periodica a supporto della Direzione HR; /lilicollaborazione nella predisposizione del budget del personale e nelle attività di forecasting; /lilisupporto agli audit interni e alle richieste di informazioni da parte delle funzioni aziendali.
/li /ulpbQuali requisiti stiamo cercando?
/b /pulliesperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli di amministrazione del personale o payroll administration; /liliLaurea in discipline economiche, giuridiche o percorso formativo in ambito consulenza del lavoro; /lilibuona conoscenza della normativa giuslavoristica e degli aspetti amministrativi legati alla gestione del personale; /liliottima padronanza di microsoft excel e degli strumenti di reporting; /liliprecisione, attenzione al dettaglio e capacità organizzative; /lilibuone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; /lilicapacità di gestire scadenze e priorità in un contesto agile.
/li /ulpIl presente annuncio è rivolto a bpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /b ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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📌 Hr Administration Specialist (F/M/Nb) (Verona)
🏢 Randstad Italia
📍 Verona