ppMisterTemp srl Agenzia per il Lavoro (Aut.Min. e Iscr. Albo Agenzie per il lavoro n° ***** del 22/12/2020) filiale italiana del gruppo internazionale MisterTemp' Group, è in continua espansione su tutto il territorio con l'obiettivo di trovare il lavoro giusto per te.
/p pLa filiale di Genova è alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist per conto di una primaria realtà italiana operante nel settore dei servizi assicurativi.
/p h3Il ruolo e il contesto /h3 pLa risorsa entrerà a far parte dell'area Risorse Umane con l'obiettivo di supportare la crescita del Gruppo attraverso la ricerca, selezione e inserimento di professionisti altamente specializzati.
/p pIl contesto è dinamico, strutturato e caratterizzato da un elevato livello di complessità organizzativa.
Le attività di recruiting riguarderanno prevalentemente profili operanti nel settore assicurativo e dei servizi professionali.
/p pLa figura lavorerà a stretto contatto con la Direzione e con i responsabili delle diverse società del Gruppo, diventando un punto di riferimento per la gestione delle esigenze di talent acquisition a livello nazionale.
/p pCerchiamo una persona capace di coniugare metodo, determinazione e qualità del risultato, in un contesto fortemente orientato alla professionalità, all'eccellenza operativa e al raggiungimento degli obiettivi.
/p h3Attività principali /h3 ul li1.Raccogliere e analizzare i fabbisogni di recruiting espressi dalla Direzione e dalle diverse funzioni aziendali.
/li li2.Collaborare alla definizione dei profili ricercati e alla redazione delle job description.
/li li3.Pianificare e gestire le attività di ricerca attraverso i principali canali di recruiting.
/li li4.Sviluppare attività di sourcing utilizzando database, portali di lavoro, networking professionale,



associazioni di categoria, università e partner specializzati.
/li li5.Effettuare screening CV e conduzione dei colloqui preliminari.
/li li6.Supportare il processo di selezione fino all'individuazione e all'inserimento della risorsa.
/li li7.Coordinare il dialogo tra candidati, stakeholder interni e responsabili di funzione.
/li li8.Gestire gli aspetti organizzativi e documentali correlati all'assunzione o all'attivazione delle collaborazioni professionali.
/li li9.Supportare le attività di onboarding e monitorare la fase iniziale di inserimento delle nuove risorse.
/li li10.
Organizzare e coordinare iniziative di formazione interna e aggiornamento qualificato.
/li li11.
Fornire supporto alle attività HR trasversali, interfacciandosi con fornitori e funzioni aziendali coinvolte.
/li /ul h3Cosa ti offriamo /h3 pInserimento diretto in una realtà storica, solida e in continua evoluzione.
/p pOpportunità di contribuire alla crescita di un Gruppo leader nei servizi assicurativi e peritali.
/p pPercorso di crescita all'interno di una struttura articolata e multidisciplinare.
/p pContratto a tempo indeterminato.
/p pRAL indicativa compresa tra ****** € e ****** €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
/p pInquadramento e CCNL: Commercio e Servizi.
/p pSi valuta anche collaborazione come HR Business Partner in PIVA.
/p pLuogo di Lavoro: Genova /p pI CANDIDATI AMBOSESSI (D.LGS N. ********) SONO INVITATI A LEGGERE L'INFORMATIVA PRIVACY AI SENSI DEGLI ARTT. 13 E 14 DEL REG.
EU ******** AL SEGUENTE INDIRIZZO /p pMistertemp'Mistertemp' : il leader del reclutamento digitale /p pAgenzia per il lavoro – Mistertemp' /p pTipo di contratto : Contratto a tempo indeterminato /p pdate della missione : da /p pSalario : ***** € - ***** € Annuale /p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Talent Acquisition Specialist (Genova)
🏢 MisterTemp' Agenzia per il Lavoro HQ
📍 Genova