Fraternità Sistemi è la cooperativa sociale che si occupa di inserimento lavorativo nell'ambito della gestione dei servizi tributari per gli enti locali, ponendo attenzione al benessere delle persone ed alla crescita della comunità in cui opera.
A fronte dell'rilevante crescita sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di nuovo personale da inserire nel nostro organico, offrendo opportunità di crescita professionale.
Consapevoli dell'importanza della formazione continua, proponiamo un programma strutturato di formazione iniziale, che include sessioni teoriche e pratiche, e l'affiancamento di tutor qualificati per garantire un inserimento efficace e supportato. Promuoviamo, inoltre, lo sviluppo delle competenze e la carriera dei nostri dipendenti attraverso percorsi di aggiornamento professionale e la possibilità di assumere ruoli di maggiore responsabilità.
Inoltre, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, prestando particolare attenzione al benessere dei dipendenti e delle loro famiglie. Le nostre politiche di welfare aziendale includono una serie di benefici e servizi pensati per migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori, favorendo un equilibrio tra vita lavorativa e privata.
Scopri le posizioni aperte ed entra a far parte della nostra cooperativa!
La selezione è aperta a candidati di ogni genere (D.Lgs ********) e si svolge in conformità alla UNI/PdR 125:****,



garantendo pari opportunità e inclusione a tutte le persone interessate
Posizione:
La risorsa si occuperà di tutte le attività connesse alla gestione del Canone Unico Patrimoniale, tra cui:
gestione documentale
gestione delle banche dati, sia generali che specifiche del settore
verifica dei versamenti e delle dichiarazioni relative al tributo
attività di sportello, telefonico e in presenza, a supporto dei contribuenti
spunte mercatali
È previsto un iniziale periodo di formazione e affiancamento.
Requisiti:
Diploma quinquennale
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Predisposizione al contatto con il pubblico
Disponibilità a svolgere attività lavorativa anche nei weekend
Patente di guida categoria B e automuniti/e
Possesso di certificazione ai sensi della L. ***** o L. ******
Altre informazioni:
Sede di lavoro:
sede operativa San Francesco al Campo (TO)
Contratto:
CCNL Coop. Sociali (cod. CNEL T 151)
Iniziale contratto a tempo determinato 3 mesi (
prorogabile e finalizzato ad eventuale stabilizzazione in organico
)
Orario Full-time 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
RAL ******
La selezione è aperta a candidati di ogni genere (D.Lgs ********) e si svolge in conformità alla UNI/PdR 125:****, garantendo pari opportunità e inclusione a tutte le persone interessate.

📌 Amministrazione Tributi Locali Cup (Cat. Protette/99 O/91) (Montà)
🏢 Fraternità Sistemi
📍 Montà