Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:
Investimento sulle competenze del futuro : fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull'Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti
Formazione continua : oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all'anno previsti per ciascuna persona
Sviluppo e progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera
Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare in smart working dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta
Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente
Un network internazionale su cui poter contare.
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Siamo alla ricerca di un Manager esperto per guidare programmi di trasformazione Finance basati su SAP S/4HANA presso primarie aziende nazionali e internazionali.
La risorsa avrà un ruolo chiave nel supportare i clienti nella definizione della strategia Finance, nel ridisegno dei processi e nell'implementazione di soluzioni SAP innovative, coordinando team multidisciplinari e contribuendo allo sviluppo del business della Service Line.
Cerchiamo un professionista in grado di coniugare competenze funzionali Finance, capacità consulenziali e leadership progettuale.
Nello specifico, ti occuperai di:
Guidare programmi di Finance Transformation basati su SAP S/4HANA
Gestire la relazione con CFO, Finance Director e stakeholder di business
Coordinare team internazionali composti da consulenti funzionali, tecnici e specialisti di processo
Definire roadmap di trasformazione, business case e piani di implementazione
Supportare iniziative SAP S/4HANA Conversion, Greenfield e Roll-Out internazionali
Identificare opportunità di innovazione attraverso AI,



automation e soluzioni SAP di nuova generazione
Garantire qualità, tempistiche e marginalità delle iniziative progettuali
Contribuire allo sviluppo commerciale attraverso proposal, offerte e RFP
Supportare la crescita professionale delle risorse junior attraverso coaching e mentoring
Per cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbia le seguenti competeze tecniche e personali: Pregressa esperienza (7-10 anni) in primarie società di consulenza manageriale e/o in società tech
Esperienza comprovata come Team Leader su progetti SAP nell'area FI
Conoscenza approfondita dei moduli SAP FI e delle loro integrazioni con altri moduli SAP
Esperienza in progetti di conversione SAP ECC in S/4
Eccellenti capacità di leadership e gestione del team
Ottime capacità di problem solving e decision making
Capacità di apprendere rapidamente e lavorare in un ambiente agile e veloce
Ottime capacità di comunicazione e di interfacciarsi con profili tecnici e business
Capacità di lavorare in un ambiente multiculturale, in modo collaborativo e indipendente
Capacità di lavorare sotto pressione e con scadenze ravvicinate, gestendo più priorità in modo efficace
Ottima conoscenza informatica dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
Ottima conoscenza di italiano e inglese
Accelerare le tue competenze : Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerB
Allargare i tuoi orizzonti : Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali




Dare il meglio di te :Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
Avrai infine l'opportunità di:
accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati
partecipare a programmi di leadership
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra ****** e ******, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l'esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. Per la specifica posizione è previsto un bonus al raggiungimento di obiettivi preventivamente comunicati e concordati.
In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un contesto in cui l'unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva , dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.*****.
Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.
In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un Team di oltre ***** persone , distribuite in 20 città in tutta Italia.
Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.
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