ADDETTO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR (CICLO ATTIVO E PASSIVO)
MOM Consulting
, partner strategico per lo
screening tecnico e l'analisi dei profili,
è stata incaricata della ricerca di un talento amministrativo da inserire presso un solido contesto aziendale situato a
Ghisalba (BG)
. La risorsa, idealmente con profilo Junior/Middle, entrerà a far parte di un ufficio strutturato per supportare l'efficienza finanziaria e contabile dell'organizzazione.
Mission del Ruolo
Sarai il punto di riferimento operativo per la gestione dei processi amministrativi core. Avrai l'opportunità di gestire l'intero workflow del ciclo attivo e passivo, contribuendo attivamente al monitoraggio del cash flow e supportando le attività strategiche di chiusura contabile e redazione del bilancio.
Cosa farai concretamente
Focus Ciclo Attivo & Tesoreria
Fatturazione:
Gestione dell'emissione fatture di vendita, invio allo SDI e archiviazione documentale.
Financial Monitoring:
Controllo giornaliero dei movimenti bancari e gestione anticipi fatture con registrazioni a gestionale.
Tesoreria Previsionale:
Elaborazione del cash flow aziendale e predisposizione della tesoreria (orizzonte 3–6 mesi).
Credit Management:
Verifica del merito creditizio dei clienti tramite visure e score rating, oltre alla gestione delle pratiche di assicurazione del credito.
Focus Ciclo Passivo & Servizi Generali
Contabilità Fornitori:
Registrazione fatture passive, aggiornamento dello scadenziario e monitoraggio delle scadenze fiscali.
Fleet Management:
Gestione amministrativa del parco automezzi aziendale (inserimenti, dismissioni e documentazione).
Risk Management:
Gestione completa dei sinistri, dall'apertura della pratica fino alla liquidazione finale.
Supporto al Bilancio:
Collaborazione attiva alla redazione del bilancio mensile.
Il profilo che cerchiamo
Esperienza:
Preferibilmente dai 3 ai 5 anni nel ruolo, con una solida base di contabilità generale.
Competenze Tecniche:
Padronanza dei principali processi amministrativi e dei sistemi gestionali aziendali.
Soft Skills:
Precisione metodologica, spiccata capacità di organizzazione e rispetto rigoroso delle scadenze.
Cosa ti offre l'azienda
Inquadramento:
Inserimento in un contesto strutturato e dinamico, orientato alla valorizzazione delle persone.
RAL competitiva compresa tra
€ ****** e € ******
, commisurata alla reale esperienza maturata.
PER SENIOR
RAL competitiva compresa tra
€ ****** e € ******
, commisurata alla reale esperienza maturata.
PER JUNIOR
Sviluppo:
Concrete opportunità di crescita professionale all'interno dell'area amministrazione, finanza e controllo.
Modalità di Candidatura SPECIFICARE NELLA CANDIDATURA SE PER SENIOR O JUNIOR
Invia la tua presentazione a:
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Committente:
Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR ********* – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno **** e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE ********) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale.
MOM Consulting agisce in qualità di partner di consulenza HR incaricato dal Cliente per lo
screening tecnico
e l'
analisi dei profili
. La presente attività non costituisce intermediazione di manodopera ma servizio di consulenza aziendale esterna e
supporto alla gestione delle candidature
. Il candidato o candidata (f/m/x), inviando il CV, dichiara di aver preso visione dell'informativa privacy e autorizza MOM Consulting al trattamento dei dati personali (D.Lgs ****** e Art. 13 GDPR ******) esclusivamente per finalità di valutazione del profilo professionale e supporto alla gestione delle
risorse individuate
per il Cliente.
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Amministrazione/Paghe
Salario mensile: EUR **** - EUR ****
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.