Siamo alla ricerca di un/una
HR Recruiter
con consolidata esperienza nella selezione di profili tecnici e con un
portafoglio clienti attivo
, interessato/a a collaborare in un ambiente dinamico e flessibile.
Requisiti
Almeno
2 anni di esperienza
nella ricerca e selezione di profili tecnici (IT, ingegneria, produzione, automazione o settori affini).
Portafoglio clienti consolidato
e capacità di sviluppare e gestire relazioni commerciali con aziende.
Esperienza nell'intero processo di recruiting: raccolta delle esigenze, ricerca, selezione e presentazione dei candidati.
Ottime capacità relazionali, negoziali e orientamento ai risultati.
Autonomia nella gestione delle attività e forte spirito imprenditoriale.
Cosa offriamo
Contratto e compenso commisurati all'esperienza e ai risultati.
Smart working fino a 2 giorni a settimana
, facoltativo.
Orario di lavoro adattabile
, organizzabile in base alle proprie esigenze e agli obiettivi concordati.
Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita.




Concrete opportunità di sviluppo professionale e valorizzazione del proprio network.
Cerchiamo una persona che sappia coniugare competenze di recruiting e sviluppo commerciale, capace di creare valore sia per i clienti sia per i candidati. Se possiedi un portafoglio clienti attivo e desideri entrare a far parte di una realtà che premia autonomia, risultati e flessibilità, inviaci la tua candidatura.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. I candidati interessati possono inviare il proprio CV acconsentendo al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE ******** (GDPR).
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
RAL:
Salario mensile: EUR **** - EUR ****
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

📌 Hr Senior Profili Tecnici (Bardi)
🏢 SAD Recruiting
📍 Bardi