Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un'offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all'interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance. Chi cerchiamo? Junior Cloud Engineer (OpenStack) Dove e come? Sede Roma – modalità mista Attività • Supportare la gestione e l'evoluzione delle piattaforme cloud e container, con particolare attenzione agli ambienti Linux. • Supportare il team nell'utilizzo di Red Hat OpenShift, OpenStack e Kubernetes, contribuendo al deployment, alla configurazione e alla manutenzione di infrastrutture scalabili e cloud-native. Cosa offriamo? • RAL massima ******€ con CCNL commercio • Buoni pasto (anche in modalità full remote) • Assicurazione sanitaria I nostri benefit PERCORSI DI CARRIERA Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi. FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Competenze richieste: Competenze • OpenStack, con conoscenza dei principali servizi (Nova, Neutron, Cinder/Swift) e attività operative di base. • concetti di virtualizzazione e cloud IaaS, con comprensione dei modelli multi-tenant. • networking di base (IP, subnetting, security groups, load balancing) in ambito cloud. • sistemi Linux, con capacità di operare da linea di comando e troubleshooting base. Nice to have: • conoscenza di strumenti di automazione come Ansible (anche a livello introduttivo); • familiarità con API REST [Inferenza]; • familiarità con CI/CD e pipeline di rilascio; • conoscenza base di monitoring e logging (Prometheus, Grafana, ELK o simili); • capacità di lavorare in team e interagire con stakeholder tecnici; • forte motivazione all'apprendimento continuo e alla crescita professionale in ambito cloud.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.