Panoramica di Presentazione
Il nostro cliente è uno dei più importanti player e tra i primi dieci gruppi privati in Italia nel settore della ampio distribuzione organizzata (GDO). Vanta ben 254 punti vendita che vanno dai 200 ai **** mq di superficie.
Job Title e finalità di Ruolo
VICE STORE MANAGER. La risorsa desiderata è domiciliata nell'area di Firenze o dintorni. Deve aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o responsabile di reparto nella GDO o nel retail, con supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa supporterà il responsabile nella gestione del personale e svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.
Principali Valori Aziendali
Qualità
Attenzione al cliente
Efficienza
Organigramma
Riporto allo Store Manager e all'HR Manager.
Principali Responsabilità
Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
Evoluzioni di Carriera
L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato,



nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food o retail.
Capacità di utilizzo della cassa.
Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel.
Pregressa esperienza di almeno 2 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto con gestione di almeno 7-10 risorse.
Abilità Personali (Soft Skills)
Puntualità, educazione e ottimo standing.
Attitudine alle vendite.
Ottime capacità comunicative e dialettiche.
Propensione al contatto con il pubblico.
Capacità di lavorare in team.
Condizioni di contratto
Sede di lavoro : Firenze
Orario di lavoro e work life balance : Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
Tipologia contrattuale : CCNL Commercio, tempo indeterminato, II Livello
Pacchetto retributivo a budget : Retribuzione Annua Lorda di riferimento: ********* euro
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. ****?SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. ******** e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. ******** e ********.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE ******** c.d. GDPR) pubblicata sul sito
Il servizio è gratuito.
Salario lordo mensile EUR **** - EUR ****
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📌 Vice Store Manager Supermercati (San Miniato)
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