FS Rail Constructions S.r.l. è una società che ha per oggetto lo svolgimento delle attività di progettazione, realizzazione, costruzione e manutenzione di opere pubbliche e private (ivi incluse opere d'arte, quali ponti, viadotti e gallerie), prevalentemente nell'ambito delle grandi opere nel settore del trasporto ferroviario.
Società del Gruppo Ferrovie dello Stato.
Posizione:
Per il potenziamento dell'Ufficio Gestione del Personale, siamo alla ricerca di un/una Responsabile HR con esperienza maturata in contesti HR strutturati.
La risorsa sarà coinvolta nella gestione operativa dei principali processi HR, con particolare focus su recruiting, amministrazione del personale e gestione dei rapporti di lavoro in somministrazione.
La persona che cerchiamo possiede precisione, autonomia organizzativa, capacità di gestione delle priorità e un approccio orientato alla risoluzione delle problematiche operative.
Requisiti:
Responsabilità principali:
- Gestire l'intero processo di recruiting: pubblicazione degli annunci, screening dei CV, colloqui e selezione dei candidati;
- Gestire l'attivazione e il monitoraggio dei rapporti di lavoro, assicurando il rispetto della normativa vigente;
- Predisporre e gestire la documentazione contrattuale relativa ad assunzioni, proroghe, cessazioni e trasformazioni; dandone riscontro e conferma al proprio referente di di Sede;
- Curare l'inserimento e l'aggiornamento delle informazioni nei gestionali HR;
- Gestire la rilevazione,



verifica e validazione delle presenze dei lavoratori;
- Interfacciarsi con clienti e lavoratori per la gestione operativa dei rapporti di lavoro;
- Supportare le attività amministrative del personale, incluse comunicazioni obbligatorie, gestione documentale e archiviazione;
- Supportare i processi di onboarding e accompagnare i lavoratori durante il percorso contrattuale.
Per l'adeguata copertura della posizione sono richiesti i seguenti requisiti minimi:
Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico-commerciale (Ragioneria o titolo equivalente);
Esperienza, anche breve, nell'ambito dell'amministrazione del personale e/o dell'elaborazione paghe, maturata presso studi professionali o aziende strutturate;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;
Buona conoscenza dei principali applicativi per la rilevazione e gestione delle presenze;
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
Capacità di analisi e di organizzazione del lavoro;
Predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali.
Altre informazioni:
Sede di lavoro: Bozzolo (MN)
per questa poizione proponiamo una fascia di RAL compresa *****
La posizione qualificato sopra indicata è attualmente selezionata della FS Rail Constructions Srl. Gli interessati ambosessi (L.******) possono inviare la propria candidatura applicando agli annunci di interesse previa verifica dei requisiti indicati.

📌 Responsabile Hr - Settore Edilizia (Bardi)
🏢 RAIL CONSTRUCTIONS
📍 Bardi