ppZur Verstärkung unseres HR-Teams am Firmensitz in Leifers suchen wir eine/n HR-Mitarbeiter/in (m/w/d).
/ppWenn Du dich für Personalmanagement begeisterst, gerne im Team arbeitest und über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügst, dann bist Du bei uns genau richtig.
/ph3Deine Aufgabengebiete strategisch und operativ: /h3ulliMitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Strategie /liliAnalyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen /liliMitarbeit bei Organisationsentwicklungs- und Change-Projekten /liliAufbau und Weiterentwicklung moderner Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen /liliPflege der Personalakten sowie Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen /liliUnterstützung bei Personalplanung und Kompetenzentwicklung /liliUnterstützung beim Recruiting /li /ulh3Unsere Anforderungen: /h3ulliAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft oder vergleichbar /liliGute Computerkenntnisse mit MS-Office Programmen /liliGute Deutsch- und Italienischkenntnisse, sowie ausreichende Englischkenntnisse /liliZielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative,
Proaktivität und Flexibilität /liliFreude an der Arbeit mit Menschen /liliSehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit /liliHohes Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten /li /ulh3Wir bieten: /h3ulliVerantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit Zukunftsperspektiven /liliProfessionelle Einführung und Einarbeitung in spannende Tätigkeiten /liliLeistungsgerechte Entlohnung und weitere betriebsinterne Annehmlichkeiten /liliGezielte fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildung /liliBetriebsinterne Mensa /liliFirmenevents /li /ulpAls Einstiegsgehalt bieten wir eine Jahresbruttoentlohnung von mindestens ****** € gemäß Lebensmittelindustriesektor.
Die tatsächliche Einstufung/Entlohnung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation/Berufserfahrung.
Zusätzlich bieten wir eine Ergebnisprämie sowie weitere attraktive Welfare-Angebote.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.