ph3Chi e' JD Group /h3pFondato nel **** e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness.
Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo.
Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.
/ppCome nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un'esperienza distintiva.
Proponiamo un'esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi.
Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?
/ph3Panoramica del ruolo /h3pIn qualita' di Store Manager, ti assumerai la piena responsabilità delle performance e della cultura del punto vendita, guidando il raggiungimento di solidi risultati commerciali attraverso una leadership decisa e una profonda conoscenza del brand.
Creerai un ambiente agile e premium definendo standard elevati, sviluppando il tuo team e garantendo una customer experience eccezionale.
/ph3Responsabilità principali /h3ulliGuiderai il punto vendita con energia, visibilità e sicurezza - favorendo performance elevate nelle vendite, nel servizio e nell'esecuzione operativa.
/liliIspirerai e motiverai il team sul punto vendita, creando un'esperienza JD ad alto impatto che trasformi la domanda dei clienti in successo commerciale.
/liliUtilizzerai insight di performance in tempo reale e trend commerciali per prendere decisioni rapide e orientate al business, migliorando i risultati del negozio e massimizzando ogni opportunità.




/liliManterrai gli standard operativi e visual premium di JD - garantendo la disponibilità del prodotto, una presentazione efficace e un ambiente di lavoro affidabile e conforme.
/liliSvilupperai e farai crescere i talenti all'interno del punto vendita, offrendo coaching, feedback strutturati e percorsi di crescita chiari per formare i futuri leader JD.
/li /ulh3Competenze ed esperienza richieste /h3ulliHai esperienza comprovata nella gestione retail e la capacità di guidare e motivare team in un ambiente dinamico e ad alta energia.
/liliSei dinamico/a e sicuro/a di te, capace di sviluppare una cultura orientata alla performance e di ispirare le persone a ogni livello.
/liliPossiedi una forte sensibilità commerciale e la capacità di interpretare i dati di performance, i trend di prodotto e i comportamenti dei clienti.
/liliDimostri eccellenti capacità comunicative e relazionali, favorendo collaborazione, coinvolgimento e interazioni professionali con i clienti.
/liliHai ottenuto risultati concreti nelle vendite e nel mantenimento di standard operativi eccellenti.
/li /ulh3Caratteristiche preferenziali /h3ulliHai una forte passione per sneaker, sportswear e per l'identità del brand JD.
/liliSei proattivo/a e orientato/a alle soluzioni, a tuo agio in un ambiente retail dinamico e in continua evoluzione.
/liliTi distingui per presenza operativa e alta visibilità sul punto vendita, guidando con l'esempio in tutti gli ambiti del negozio.
/liliDimostri resilienza,



adattabilità e capacità di mantenere la calma nei momenti di maggiore intensità, durante i lanci prodotto e in situazioni di pressione.
/li /ulh3Cosa offriamo /h3pSiamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia apprezzato, rispettato e valorizzato.
Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo.
/ppFacendo parte di un'azienda di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a abbracciare e sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, essere all'avanguardia nell'innovazione digitale, comprendere profondamente i nostri clienti e perseguire l'eccellenza operativa.
Siamo costantemente alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo persone desiderose di avere un impatto positivo ogni giorno.
/ppSappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi: /pulliRetribuzione: I Livello, ccnl Commercio, RAL: €******,88 - €****** /liliBonus a raggiungimento risultati /liliSconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online /liliOpportunità di sviluppo professionale e formazione continua /liliSoft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus /li /ulpResta inteso che l'elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società.
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📌 Store Manager - Biella C.C. "Gli Orsi"
🏢 PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
📍 Biella